Directeur de Magasin (h/f)
Description du poste
En tant que Directeur/rice de Magasin, vous serez le moteur de l'activité économique de votre magasin, travaillant à atteindre des objectifs de performance et de chiffre d'affaires. Vous dirigerez votre équipe vers l'atteinte des objectifs commerciaux fixés par la Direction Exploitation et veillerez à la bonne application de la philosophie No Stress.
Responsabilités :
- Commerce et Clients :
- Développer le business en analysant les indicateurs et en proposant des plans d'actions.
- Définir et superviser les objectifs qualitatifs et quantitatifs du magasin.
- Mettre en place le Plan d'Actions Commerciales de la marque pour une excellence opérationnelle.
- Améliorer l'esprit commerçant pour renforcer l'expérience client et la satisfaction.
- Management des Équipes :
- Animer et coordonner l'équipe du magasin en lien avec le plan de communication annuel de l'Enseigne.
- Accompagner le projet d'évolution du retail dans votre magasin.
- Recruter, intégrer, évaluer et faire grandir votre équipe pour développer talents et mobilité.
- Gestion & Pilotage :
- Participer à la définition du budget du magasin.
- Analyser l'activité et les indicateurs économiques et commerciaux.
- Piloter le compte d'exploitation du magasin.
- Assurer une gestion optimale du P&L et coordonner les échanges avec les fonctions supports.
Profil :
- Commerçant(e) dans l'âme, vous aimez développer le business et la performance d'une unité commerciale.
- La satisfaction client est au cœur de votre motivation.
- Expérience dans l'animation d'un magasin dans un environnement retail organisé.
- Maîtrise du suivi et pilotage d'un compte d'exploitation, des indicateurs retail, et des plans d'actions pour progresser.
- Manager, vous êtes passionné(e) par l'animation et le développement des équipes.
- Engagé(e) et pro dans la gestion des priorités, vous alliez convivialité, sérieux et exigence.
Compétences Clés de Savoir-Être MDM :
- Culture du résultat.
- Exemplarité.
- Esprit d'initiative.
- Esprit d'analyse.
- Sens relationnel.
Compétences Clés de Savoir-Faire MDM :
- Animation commerciale.
- Agilité.
- Collaboratif.
- Développeur de compétences.
- Leadership.
- Prise de décision.
Si vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et contribuer activement au développement de notre enseigne, envoyez-nous votre CV et lettre de motivation. Nous sommes impatients de découvrir comment votre expertise et passion pour le commerce contribueront à notre succès commun !
Description du profil
Profil :
- Commerçant(e) dans l'âme, vous aimez développer le business et la performance d'une unité commerciale.
- La satisfaction client est au cœur de votre motivation.
- Expérience dans l'animation d'un magasin dans un environnement retail organisé.
- Maîtrise du suivi et pilotage d'un compte d'exploitation, des indicateurs retail, et des plans d'actions pour progresser.
- Manager, vous êtes passionné(e) par l'animation et le développement des équipes.
- Engagé(e) et pro dans la gestion des priorités, vous alliez convivialité, sérieux et exigence.
Compétences Clés de Savoir-Être MDM :
- Culture du résultat.
- Exemplarité.
- Esprit d'initiative.
- Esprit d'analyse.
- Sens relationnel.
Compétences Clés de Savoir-Faire MDM :
- Animation commerciale.
- Agilité.
- Collaboratif.
- Développeur de compétences.
- Leadership.
- Prise de décision.
Si vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et contribuer activement au développement de notre enseigne, envoyez-nous votre CV et lettre de motivation. Nous sommes impatients de découvrir comment votre expertise et passion pour le commerce contribueront à notre succès commun !