CDI - Work Package Manager H/F
Description du poste
Basé(e) à Ollioules, vous êtes rattaché(e) à la direction de l'industrie qui assure laconception et la production des systèmes navals et des navires armés
Le rôle du WPM sera de conduire et garantir la réalisation d'un Work Package logiciel système dans le respect des coûts, délais et qualité.
Les missions sont les suivantes :
- Garantir la tenue des engagements sur son Work Package en termes de coûts, délais et qualité.
- Planifier les activités de son Work Package (réalisées en interne ou sous-traitées).
- Établir les devis de réalisation des travaux demandés, piloter le budget du Work Package, participer aux prévisions financières du projet. Participer à l'élaboration des fiches de tâches de son Work Package.
- Rédiger le cahier des charges des tâches sous-traitées du Work Package.
- Identifier les risques de son Work Package.
- Assurer le bon avancement de son Work Package et piloter les acteurs internes et les sous-traitants.
- Piloter opérationnellement l'équipe de réalisation de son Work Package.
- Assurer le « reporting » interne projet (tableaux de bord : suivi des indicateurs, planning).
- Obtenir l'acceptation des réalisations de son Work Package auprès du son donneur d'ordre.
- Estimer les impacts des demandes d'évolution des clients.
Les missions ne sont pas exhaustives et peuvent évoluer dans le temps.
Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec le manager du pôle et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.
LES AVANTAGES NAVAL GROUP- Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).
- Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.
- Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).
- Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).
- Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.
10 jours TT par mois
Description du profil
Diplômé d'une formation d'ingénieur ou équivalent, avec environ cinq années d'expérience en ayant occupé un poste technique en logiciel ou production de développement.
Vous possédez des qualités d'organisation, de rigueur et vous êtes intéressé(e) par latechnique. Dynamique, vous êtes doté(e) d'une excellente capacité relationnelle et
d'écoute. Diplomate, vous recherchez le travail en équipe dans le respect d'un
processus exigeant. Curieux(se), vous êtes aussi force de proposition et pleinement
impliqué(e) sur vos projets.
Enfin votre niveau d'anglais est courant et vous permet de communiquer avec aisanceautant à l'oral qu'à l'écrit.
Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner.Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais.
Dans le cadre de ce recrutement, l'accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.
Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.