STAGE - Assistant Amélioration Continue (H/F) - Hermès

apartmentHermès placeMontbron calendar_month 
Description du poste
  • Durée : 6 mois ou plus - à partir de janvier 2025
  • Lieu : poste basé à Montbron (16), déplacements ponctuels possible entre les sites du pôle.

Contexte :

Le Pôle Sud-Ouest qui connait une forte croissance, est situé au sein de la division Hermès Maroquinerie Sellerie. Il sera composé à terme de 4 Manufactures avec un périmètre de plus de 1 000 salariés.

Ce Pôle est à ce jour composé de la Manufacture à Saint-Junien (87), une Manufacture située à Nontron (24), une Manufacture située à Montbron (16) et d'un centre de formation à Marthon (16). Une quatrième Manufacture sera créée en 2025 sur la commune l'Isle d'Espagnac (16).

Principales missions :

Sous la responsabilité du Directeur de Production, la mission principale consiste à accompagner la performance du site en lien avec l'ensemble des Responsables d'Atelier et des fonctions supports.
  • Analyse des améliorations possibles pour proposer des solutions d'optimisation, mettre en place et faire vivre le management visuel et les rituels ;
  • Définition, mise en place et suivi des KPI opérationnels ;
  • Déploiement des standards d'amélioration continue ;
  • Résolution de problèmes

Profil et compétences :

  • Etudiant en école d'ingénieur, recherchant un stage de fin d'études
  • Appétence pour le terrain
  • Curieux avec de grandes capacités d'analyse et de rigueur
  • Forte capacité d'écoute, Pédagogue
  • Sens du détail tout en ayant un bon sens pratique, Force de proposition
  • Excellente maitrise d'Excel et des outils bureautique
  • Maitrise des outils BI (type power BI) serait un plus
  • Excellent relationnel, et aptitudes à la communication orale et écrite
Employeur responsable, nous nous engageons dans l'éthique, les diversités et l'inclusion. Rejoignez l'aventure humaine Hermès !Créateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 20 000 collaborateurs dans le monde.
Animé par un esprit d'entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l'autonomie de chacun grâce à un management responsable. L'entreprise perpétue la transmission de savoir-faire d'exception par un ancrage territorial fort dans le respect des hommes et de la nature - source de matières d'exception.

Quinze métiers artisanaux irriguent la créativité de la maison dont les collections rayonnent dans plus de 300 magasins dans le monde.

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STAGE - Assistant Amélioration Continue (H/F)

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Critères de l'offre
  • Responsable amélioration continue (H/F)
  • Montbron (16)
  • CDI , Stage
  • Temps Plein
  • Secteur : Industries Textile, Habillement et Cuir
  • Niveau d'études : Diplôme de grande école d'ingénieur
  • Envoyer par mail
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L'entreprise : Hermès

Créateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie plus de 17 000 collaborateurs dans le monde. Animé par un esprit d'entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l'autonomie de chacun grâce à un management responsable.

L'entreprise perpétue la transmission de savoir-faire d'exception par un ancrage territorial fort dans le respect des hommes et de la nature - source de matières d'exception. Quinze métiers artisanaux irriguent la créativité de la maison dont les collections rayonnent dans plus de 300 magasins dans le monde.

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Description du poste
  • Durée : 6 mois ou plus - à partir de janvier 2025
  • Lieu : poste basé à Montbron (16), déplacements ponctuels possible entre les sites du pôle.

Contexte :

Le Pôle Sud-Ouest qui connait une forte croissance, est situé au sein de la division Hermès Maroquinerie Sellerie. Il sera composé à terme de 4 Manufactures avec un périmètre de plus de 1 000 salariés.

Ce Pôle est à ce jour composé de la Manufacture à Saint-Junien (87), une Manufacture située à Nontron (24), une Manufacture située à Montbron (16) et d'un centre de formation à Marthon (16). Une quatrième Manufacture sera créée en 2025 sur la commune l'Isle d'Espagnac (16).

Principales missions :

Sous la responsabilité du Directeur de Production, la mission principale consiste à accompagner la performance du site en lien avec l'ensemble des Responsables d'Atelier et des fonctions supports.
  • Analyse des améliorations possibles pour proposer des solutions d'optimisation, mettre en place et faire vivre le management visuel et les rituels ;
  • Définition, mise en place et suivi des KPI opérationnels ;
  • Déploiement des standards d'amélioration continue ;
  • Résolution de problèmes

Profil et compétences :

  • Etudiant en école d'ingénieur, recherchant un stage de fin d'études
  • Appétence pour le terrain
  • Curieux avec de grandes capacités d'analyse et de rigueur
  • Forte capacité d'écoute, Pédagogue
  • Sens du détail tout en ayant un bon sens pratique, Force de proposition
  • Excellente maitrise d'Excel et des outils bureautique
  • Maitrise des outils BI (type power BI) serait un plus
  • Excellent relationnel, et aptitudes à la communication orale et écrite
Employeur responsable, nous nous engageons dans l'éthique, les diversités et l'inclusion. Rejoignez l'aventure humaine Hermès !Créateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 20 000 collaborateurs dans le monde.
Animé par un esprit d'entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l'autonomie de chacun grâce à un management responsable. L'entreprise perpétue la transmission de savoir-faire d'exception par un ancrage territorial fort dans le respect des hommes et de la nature - source de matières d'exception.

Quinze métiers artisanaux irriguent la créativité de la maison dont les collections rayonnent dans plus de 300 magasins dans le monde.

Salaire et avantages

Salaire : Salaire selon profil

Référence : 24352692

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