Technicien(ne) biomedical(e)
AVIS DE VACANCE DE POSTE
TECHNICIEN(NE) BIOMEDICAL(E)
Présentation du GHPSO :Le Groupe Hospitalier Public du Sud de l'Oise (GHPSO) est un composé des sites de Creil et de Senlis. Le GHPSO est un établissement de premier et de second recours sur un bassin d'environ 250 000 habitants.
Spécialités Médicales du GHPSO :
Avec près de 700 lits et places, le GHPSO permet au Technicien Biomédical un champ d'actions varié du fait de spécialités techniques telles que la Cardiologie et la Coronarographie, une Maternité de niveau 3 avec une Réanimation Néonatale, de la Pneumologie, deux Blocs Opératoires (un sur le site de Creil et un sur le site de Senlis), un Service d'Hémodialyse, une Réanimation adulte et de nombreuses autres spécialités qui nécessitent l'accompagnement au quotidien par l'Equipe Biomédicale.
Equipe Biomédicale :
L'équipe est composée à ce jour de :
- 1 Ingénieur Biomédical
- 1 Responsable Atelier
- 4 Techniciens Biomédical
Le Service Biomédical est rattaché à la Direction Achats, Logistique, Environnement et Biomédical. Direction dynamique, bonne ambiance de travail, esprit d'équipe.
Le Service Biomédical réalise les achats et la gestion de la maintenance sur 6 000 équipements biomédicaux et dispose de plusieurs budgets dont un budget investissement de 800 000 . Il y a également une part des maintenances réalisées en interne et une part faite par des sociétés extérieures avec lesquelles le GHPSO est en contrat de maintenance préventive et corrective.
Caractéristiques du poste :
Responsables hiérarchiques : Directrice DAL, Ingénieur Biomédical Responsable du service et Responsable Atelier.
Organisation de travail :Quotité temps de travail : 100%, Spécificités : repos fixes, 25 CA et 15 jours de RTT par an, Pas d'astreinte, Travail sur les sites de Creil et de Senlis.
Définition du poste :Poste de technicien biomédical polyvalent (grade TSH) devant contribuer à assurer le bon fonctionnement et la disponibilité des dispositifs médicaux. Le GHPSO propose au Technicien Biomédical des formations en interne, en externe et un encadrement de proximité et de qualité.
Missions / activités principales (notamment) :
Assurer la maintenance curative et préventive des dispositifs médicaux gérés en interne, Diagnostiquer sur site ou en atelier, Effectuer le suivi des interventions effectuées par les prestataires extérieurs, Gérer le suivi des équipements sur la GMAO (Aset+), Suivre les commandes (pièces détachées et interventions externes), Participer à la mise en service et à la réforme des équipements.
Missions spécifiques (notamment) : Participer à la formation des services à l'utilisation des dispositifs
Participation à des études technico-économiques de maintenance ou achat sur le parc d'équipementsParticipation à des groupes de travail à l'atelier, à l'hôpital ou à l'extérieur
AvantagesEquipe dynamique et soudée
Projets structurants en cours et sur les prochaines années : nouvelle pharmacie/stérilisation 2025, nouveau service des Urgences 2025, puis nouveau bloc et aménagement de services soins (projet rotonde 3 étages).
Compétences requises : Licence biomédicale ou BTS/DUT électronique, électrotechnique (autres diplômes sous réserve)
Expérience professionnelle appréciée, mais débutant(e) accepté(e)Capacité d'analyse et de synthèse des problèmes de maintenance
Connaissance de la règlementation relative aux équipements biomédicaux appréciée
Aisance informatique
Utilisation du système de GMAO apprécié, néanmoins formation possible en interne
Qualités requises : Aptitude au travail en équipe
RigueurBon niveau technique
Qualités relationnelles notamment avec les usagers du biomédical (maîtrise de soi, capacité d'écoute et de compréhension du contexte d'utilisation des équipements)
Permis B indispensable
Modalités de recrutement : CDD (possibilité CDI), mutation, détachement Grille indiciaire TSH