Agent polyvalent : accueil et entretien

Détails de l'offre

Adjoint technique principal de 1ère classe

Ouvert aux contractuels

Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Descriptif de l'emploi

• assurer l’entretien quotidien et la propreté des locaux de tous les hébergements touristiques et/ou des bâtiments administratifs ;
• assurer l’accueil des locataires et les états des lieux entrants et/ou sortants des gîtes et cabanes perchées ;
• assurer la gestion et la préparation de la restauration des locataires du village des cabanes.

Les bâtiments concernés sont les suivants : Maison de l’Europe, Locaux administratifs de l’antenne de Cublize, village des Cabanes, gîtes de groupe, lieux touristiques (PIT, poste de secours…).

Activités principales

• préparer les produits nettoyants, le matériel et signaler les zones glissantes ;
• enlever les poussières et toiles d’araignées des surfaces, trier et vider les poubelles ;
• laver et nettoyer les cuisines, sanitaires et alimenter les distributeurs de savon, papiers, essuie-mains,… ;
• remplir les supports de suivi (horaire, lieu) et avertir l’équipe technique des anomalies constatées ;
• évacuer les déchets courants et sortir les poubelles pour enlèvement ;
• participer au suivi des stocks ;
• contrôler l’état de propreté des locaux ;
• entretenir le linge : laver et ranger le linge de lit ;
• participer à l’inventaire annuel et les ménages de fermeture périodique des hébergements locatifs ;
• Suivre les consignes, méthodes de travail et règles de sécurité qui sont données.

• accueillir les locataires ;
• effectuer les formalités administratives relatives aux entrées et sorties ;
• renseigner et communiquer les informations touristiques locales ;
• informer les locataires des consignes de sécurité incendie ;
• participer au suivi des équipements et matériels des locations ;
• suivre l’entretien du linge ;
• suivre le planning d’occupation des locations des cabanes et préparer les chambres en conséquence ;
• suivre le logiciel de réservation des cabanes ;
• procéder à la facturation des prestations liées aux cabanes (sur le logiciel de réservation) ;
• gérer le sauna au village des cabanes ;
• rendre compte à sa hiérarchie et alerter les services compétents en cas de dysfonctionnement.

• préparer les paniers du dîner et petit-déjeuner ;
• ranger et nettoyer la salle, la cuisine ;
• réceptionner et ranger les livraisons ;
• suivre les dates de péremptions des produits en vente et stocks des consommables ;
• récupérer les planches repas, viennoiseries, pain…chez les commerçants.

Activités secondaires

• nettoyer les locaux durant la saison touristique : poste de secours, point information tourisme, billetterie baignade, maison des sports et guérites d’entrée ;
• déplacer, installer et ranger les tables et les chaises dans le cadre de réunions ou animations ponctuelles ;
• participer aux manifestations organisées par le service (triathlon, UTBV, soirée des bénévoles…).

• Règles et procédures d’entretien des bâtiments
• Techniques, normes et principes d’intervention en bâtiment
• Protocole d’entretien, de maintenance et d’habilitation des matériels
• Maîtrise du matériel, de l’outillage, des techniques et des produits
• Règles d’utilisation des produits, des équipements et des matériels
• Manipulation et stockage des produits
• Règles et consignes de santé et de sécurité au travail

• Lecture de fiche technique
• Manipulation de produits de nettoyage et d’entretien
• Procédures de nettoyage et de désinfection
• Règles d’hygiène et de propreté
• Utilisation de matériel de nettoyage
• Respect des règles d’hygiène liées à la restauration
• Être force de proposition commerciale
• Maîtrise des outils informatique (word, excel, internet)

• Être organisé, rigoureux et méthodique
• Dynamique
• Bonne présentation
• Intérêt pour la qualité du travail rendu
• Adaptation, réactivité et disponibilité
• Autonomie d’exécution
• Être réactif et avoir le sens du contact
• Rapidité et qualité d’exécution

Permis B.

• assurer l’entretien quotidien et la propreté des locaux de tous les hébergements touristiques et/ou des bâtiments administratifs ;
• assurer l’accueil des locataires et les états des lieux entrants et/ou sortants des gîtes et cabanes perchées ;
• assurer la gestion et la préparation de la restauration des locataires du village des cabanes.

Les bâtiments concernés sont les suivants : Maison de l’Europe, Locaux administratifs de l’antenne de Cublize, village des Cabanes, gîtes de groupe, lieux touristiques (PIT, poste de secours…).

Activités principales

• préparer les produits nettoyants, le matériel et signaler les zones glissantes ;
• enlever les poussières et toiles d’araignées des surfaces, trier et vider les poubelles ;
• laver et nettoyer les cuisines, sanitaires et alimenter les distributeurs de savon, papiers, essuie-mains,… ;
• remplir les supports de suivi (horaire, lieu) et avertir l’équipe technique des anomalies constatées ;
• évacuer les déchets courants et sortir les poubelles pour enlèvement ;
• participer au suivi des stocks ;
• contrôler l’état de propreté des locaux ;
• entretenir le linge : laver et ranger le linge de lit ;
• participer à l’inventaire annuel et les ménages de fermeture périodique des hébergements locatifs ;
• Suivre les consignes, méthodes de travail et règles de sécurité qui sont données.

• accueillir les locataires ;
• effectuer les formalités administratives relatives aux entrées et sorties ;
• renseigner et communiquer les informations touristiques locales ;
• informer les locataires des consignes de sécurité incendie ;
• participer au suivi des équipements et matériels des locations ;
• suivre l’entretien du linge ;
• suivre le planning d’occupation des locations des cabanes et préparer les chambres en conséquence ;
• suivre le logiciel de réservation des cabanes ;
• procéder à la facturation des prestations liées aux cabanes (sur le logiciel de réservation) ;
• gérer le sauna au village des cabanes ;
• rendre compte à sa hiérarchie et alerter les services compétents en cas de dysfonctionnement.

• préparer les paniers du dîner et petit-déjeuner ;
• ranger et nettoyer la salle, la cuisine ;
• réceptionner et ranger les livraisons ;
• suivre les dates de péremptions des produits en vente et stocks des consommables ;
• récupérer les planches repas, viennoiseries, pain…chez les commerçants.

Activités secondaires

• nettoyer les locaux durant la saison touristique : poste de secours, point information tourisme, billetterie baignade, maison des sports et guérites d’entrée ;
• déplacer, installer et ranger les tables et les chaises dans le cadre de réunions ou animations ponctuelles ;
• participer aux manifestations organisées par le service (triathlon, UTBV, soirée des bénévoles…).

L’agent devra être disponible et participer à toutes les tâches liées au bon fonctionnement du service. Cette liste énumérée n’est pas limitative. Elle peut évoluer à tout moment, sur décision de l’employeur.

• Règles et procédures d’entretien des bâtiments
• Techniques, normes et principes d’intervention en bâtiment
• Protocole d’entretien, de maintenance et d’habilitation des matériels
• Maîtrise du matériel, de l’outillage, des techniques et des produits
• Règles d’utilisation des produits, des équipements et des matériels
• Manipulation et stockage des produits
• Règles et consignes de santé et de sécurité au travail

• Lecture de fiche technique
• Manipulation de produits de nettoyage et d’entretien
• Procédures de nettoyage et de désinfection
• Règles d’hygiène et de propreté
• Utilisation de matériel de nettoyage
• Respect des règles d’hygiène liées à la restauration
• Être force de proposition commerciale
• Maîtrise des outils informatique (word, excel, internet)

• Être organisé, rigoureux et méthodique
• Dynamique
• Bonne présentation
• Intérêt pour la qualité du travail rendu
• Adaptation, réactivité et disponibilité
• Autonomie d’exécution
• Être réactif et avoir le sens du contact
• Rapidité et qualité d’exécution

Permis B.

• Travail à l’intérieur et à l’extérieur, déplacements à l’intérieur du lieu d’intervention ou sur plusieurs lieux
• Port de charge, travail courbé et agenouillé
• Bonne condition physique (accès aux cabanes par des échelles)
• Ne pas être sujet au vertige
• Manipulation d’engins, de matériels mécanisés, d’appareils électriques, d’outils et de produits dangereux
• Port de vêtements professionnels et équipements de protection individuels (EPI)
• Grande disponibilité en saison touristique : capacités à travailler en horaires dits « en coupé » et sur des plages horaires matinales ou en fin de journée
• Week-ends et jours fériés
• Horaires décalés

Avantages et rémunération : rémunération statutaire + RIFSEEP + chèques déjeuners + CNAS + participation complémentaire santé et prévoyance labellisée

• par courriel à recrutement@c-or.fr
• ou par courrier à Monsieur le Président de la COR, 3 rue de la Venne 69170 TARARE

Les entretiens auront lieu en présentiel, à Cublize, le 03/04/2025.

Pour tout renseignement concernant le poste, contacter David FILLON, Chef d’équipe du Lac des sapins au 04 74 89 58 49 ou par courriel à david.fillon@c-or.fr.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.