Chargé de mission cité réussite éducative (F/H) - Angers - réf. q6824115

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Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)

Attaché

Métier(s)
Coordonnateur ou coordonnatrice enfance-jeunesse-éducation

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Chargé de mission cité réussite éducative (F/H)
Missions / conditions d'exercice

vous coordonnez les actions et projets pour la réussite scolaire et éducative des enfants et des jeunes de 0 à 25 ans du quartier Monplaisir.

Profils recherchés

Disposant d’une formation supérieure relative aux logiques stratégiques et opérationnelles du Développement Territorial (Bac +5 minimum), vous maîtrisez le travail en mode-projet et disposez d’une solide expérience du travail partenarial. Vous avez une bonne connaissance du fonctionnement des collectivités.

Chargé de mission cité réussite éducative (F/H)

vous coordonnez les actions et projets pour la réussite scolaire et éducative des enfants et des jeunes de 0 à 25 ans du quartier Monplaisir.

Disposant d’une formation supérieure relative aux logiques stratégiques et opérationnelles du Développement Territorial (Bac +5 minimum), vous maîtrisez le travail en mode-projet et disposez d’une solide expérience du travail partenarial. Vous avez une bonne connaissance du fonctionnement des collectivités.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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