Responsable centre de profit projets Installations Electriques H/F
Vous êtes à la recherche d'une entreprise agile et innovante, où vous pourrez vous épanouir au sein d'une équipe dynamique et compétente ? Les défis du milieu industriel et de l'industrie 4.0 vous passionnent ? Je recrute un responsable centre de profit HTB H/F
En tant que responsable centre de profit HTB, vous serez rattaché au Directeur Opérationnel et serez responsable de la gestion et de l'animation d'un service composé de 40 personnes. Vous aurez la charge d'un centre de profits de 11 millions d'euros dans un environnement industriel.
Vos missions seront variées et incluront :- Élaboration et mise en ?uvre de programmes d'actions opérationnels :
Assurer la sécurité et le bien-être de vos collaborateurs.
- Gestion de la performance commerciale :
Adapter les compétences de votre entité aux besoins du marché.
- Suivi des objectifs QHSE :
Encourager l'innovation au sein de vos équipes pour garantir la sécurité de tous.
- Management des équipes :
Superviser la préparation des chantiers et garantir l'application des processus de réalisation des affaires.
- Gestion financière :
Vous jouerez un rôle clé dans la réussite de votre service en assurant une gestion rigoureuse et en visant l'excellence opérationnelle. Votre capacité à piloter des projets complexes et à motiver vos équipes sera déterminante pour atteindre vos objectifs.
Le profil idéal :
Nous recherchons un professionnel doté d'un excellent relationnel, d'un sens aigu du service client et d'une forte appétence pour le développement commercial. Vous devez faire preuve de grandes capacités d'écoute, de synthèse et d'analyse, ainsi que d'une faculté à prendre des décisions éclairées.
Pour réussir dans ce poste, vous devez répondre aux critères suivants :- Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Ingénieur ou équivalent et avez une expérience de minimum 3 ans dans la gestion de centres de profits en milieu industriel.
- Vous maîtriser le français en tant que bilingue ou langue maternelle.
Nous valorisons la diversité et l'inclusion au sein de notre entreprise. Convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur, nous favorisons les échanges intergénérationnels, l'inclusion et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap grâce à notre réseau mixte et nos comités dédiés.
Si vous êtes prêt à relever ce défi et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant et innovant, n'hésitez plus !
Statut : Cadre