Un(e) conseiller(e) conjugal(e) et familial(e)
Détails de l'offre
Famille de métiersInclusion sociale > Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Psychologue de classe normale
Psychologue hors-classe
Infirmier en soins généraux
Infirmier en soins généraux hors classe
Métier(s)Travailleur ou travailleuse social
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
LE DEPARTEMENT DE LA DORDOGNE RECRUTE PAR VOIE STATUTAIRE (MUTATION, DETACHEMENT, INSCRIPTION SUR LISTE D’APTITUDE) OU PAR VOIE CONTRACTUELLE UN(E) CONSEILLER(E) CONJUGAL(E) ET FAMILIAL(E) POUR LE CENTRE DE SANTE SEXUELLE SUR LE SECTEUR DE SARLAT.
Résidence administrative : Centre médico-social - SarlatSecteur d’intervention : Unité territoriale de Sarlat comprenant le secteur de Hautefort et Sarlat Sud
Poste télétravaillable : oui sur les temps administratifs nécessaires à l’organisation des missions, la rédaction de rapport
Conditions d’exercices : Travail en équipe avec le médecin CSS, la sage-femme et la secrétaire CSS
En lien fonctionnel avec le médecin directeur technique du CSS En lien hiérarchique avec la sage-femme coordinatrice, chef de service PMI-Périnatalité-Planification Familiale
Etre titulaire du permis B pour des déplacements sur un territoire déterminé
Activité professionnelle conditionnée par la demande des usagers et des partenaires requérant parfois une disponibilité hors du cadre horaire définis par la collectivité (interventions collectives en soirée et les jours non ouvrables) Activité hebdomadaire au Centre d’orthogénie du CH de Sarlat, par voie de conventionnement entre les deux institutions et définie par un protocole d’organisation.
Missions / conditions d'exerciceMissions :
Assurer les entretiens de conseil conjugal et familial et les entretiens relatifs à l’IVG au sein du Centre de santé sexuelle Assurer des informations collectives sur la vie affective et sexuelle en milieu scolaire ou autre établissement.
Participer aux actions de promotion et de prévention en matière de sexualité et d’IST sur le département de la Dordogne
Activités principales :
Conseil conjugal et familial : Mener des entretiens de conseil conjugal et familial individuels ou en couple
Mener des entretiens individuels sur la prévention et le dépistage en matière de sexualité et contraception Offrir un temps d’écoute et d’information
Orienter si besoin vers une prise en charge spécialisée
Entretiens pré et post IVG : Informer la patiente de la législation lors de l’entretien pré ou post IVG
Délivrer l’attestation d’entretien pré IVG obligatoire pour les mineurs Accompagner la patiente dans les démarches autour de l’IVG
Informer la patiente sur les méthodes contraceptives
Travailler le lien CSS, partenaires locaux et le centre d’orthogénie du CH de Sarlat, savoir orienter les patientes
Animation des actions collectives d’information à la vie affective et sexuelle : Gérer l’organisation des informations collectives avec les partenaires demandeurs et co-animateurs
Choisir et adapter les supports d’intervention Animer des informations collectives
Promotion des actions du CSS : Mettre à jour ses connaissances juridiques
Rechercher des documents d’information Rencontrer les partenaires
Participer aux activités de promotion et de prévention en matière de sexualité et d’IST
Savoir communiquer sur les missions et les activités du CSS
Participer à l’élaboration de projet
Encadrement des stagiaires : Accueillir et encadrer des stagiaires
Transmettre les outils nécessaires à l’activité Assurer l’évaluation
Maitrise des outils informatiques : Recueillir et analyser des données statistiques des activités menées
Analyser les besoins locaux selon les domaines d’activité Initier des axes d’amélioration
Profils recherchés
Compétences :
Etre titulaire du Certificat de Conseillère Conjugale et Familiale
Etre titulaire du Diplôme d’Etat d’Assistant de Service Social ou d’Educateur spécialisé ou du DE d’Infirmier ou d’un diplôme en psychologie. Connaissance de la législation et des missions des CSS, des partenaires locaux départementaux et régionaux, Connaissance de la législation concernant l’IVG
Connaissance portant sur les relations de couple et les relations familiales dans le domaine affectif, relationnel et sexuel ainsi que la parentalité
Connaissance en matière de contraception et d’IST
Connaissance du milieu scolaire et des problématiques liées à l’adolescence et au handicap
Maitrise des techniques de conduite d’entretien
Maitrise des techniques d’animation collective
Connaissance et utilisation des outils informatiques de communication type Outlook, Teams, Facebook et des outils de traitement de texte
Connaissance de la législation en matière de protection de l’enfance
Qualités requises :
Savoir écouter, dialoguer et analyser Savoir travailler en équipe et avec les partenaires extérieurs
Etre autonome dans la gestion de son temps et de ses déplacements
Respecter le secret professionnel, discrétion
Disponibilité, empathie et bienveillance
LE DEPARTEMENT DE LA DORDOGNE RECRUTE PAR VOIE STATUTAIRE (MUTATION, DETACHEMENT, INSCRIPTION SUR LISTE D’APTITUDE) OU PAR VOIE CONTRACTUELLE UN(E) CONSEILLER(E) CONJUGAL(E) ET FAMILIAL(E) POUR LE CENTRE DE SANTE SEXUELLE SUR LE SECTEUR DE SARLAT.
Résidence administrative : Centre médico-social - SarlatSecteur d’intervention : Unité territoriale de Sarlat comprenant le secteur de Hautefort et Sarlat Sud
Poste télétravaillable : oui sur les temps administratifs nécessaires à l’organisation des missions, la rédaction de rapport
Conditions d’exercices : Travail en équipe avec le médecin CSS, la sage-femme et la secrétaire CSS
En lien fonctionnel avec le médecin directeur technique du CSS En lien hiérarchique avec la sage-femme coordinatrice, chef de service PMI-Périnatalité-Planification Familiale
Etre titulaire du permis B pour des déplacements sur un territoire déterminé
Activité professionnelle conditionnée par la demande des usagers et des partenaires requérant parfois une disponibilité hors du cadre horaire définis par la collectivité (interventions collectives en soirée et les jours non ouvrables) Activité hebdomadaire au Centre d’orthogénie du CH de Sarlat, par voie de conventionnement entre les deux institutions et définie par un protocole d’organisation.
Missions :
Assurer les entretiens de conseil conjugal et familial et les entretiens relatifs à l’IVG au sein du Centre de santé sexuelle Assurer des informations collectives sur la vie affective et sexuelle en milieu scolaire ou autre établissement.
Participer aux actions de promotion et de prévention en matière de sexualité et d’IST sur le département de la Dordogne
Activités principales :
Conseil conjugal et familial : Mener des entretiens de conseil conjugal et familial individuels ou en couple
Mener des entretiens individuels sur la prévention et le dépistage en matière de sexualité et contraception Offrir un temps d’écoute et d’information
Orienter si besoin vers une prise en charge spécialisée
Entretiens pré et post IVG : Informer la patiente de la législation lors de l’entretien pré ou post IVG
Délivrer l’attestation d’entretien pré IVG obligatoire pour les mineurs Accompagner la patiente dans les démarches autour de l’IVG
Informer la patiente sur les méthodes contraceptives
Travailler le lien CSS, partenaires locaux et le centre d’orthogénie du CH de Sarlat, savoir orienter les patientes
Animation des actions collectives d’information à la vie affective et sexuelle : Gérer l’organisation des informations collectives avec les partenaires demandeurs et co-animateurs
Choisir et adapter les supports d’intervention Animer des informations collectives
Promotion des actions du CSS : Mettre à jour ses connaissances juridiques
Rechercher des documents d’information Rencontrer les partenaires
Participer aux activités de promotion et de prévention en matière de sexualité et d’IST
Savoir communiquer sur les missions et les activités du CSS
Participer à l’élaboration de projet
Encadrement des stagiaires : Accueillir et encadrer des stagiaires
Transmettre les outils nécessaires à l’activité Assurer l’évaluation
Maitrise des outils informatiques : Recueillir et analyser des données statistiques des activités menées
Analyser les besoins locaux selon les domaines d’activité Initier des axes d’amélioration
Compétences :
Etre titulaire du Certificat de Conseillère Conjugale et Familiale
Etre titulaire du Diplôme d’Etat d’Assistant de Service Social ou d’Educateur spécialisé ou du DE d’Infirmier ou d’un diplôme en psychologie. Connaissance de la législation et des missions des CSS, des partenaires locaux départementaux et régionaux, Connaissance de la législation concernant l’IVG
Connaissance portant sur les relations de couple et les relations familiales dans le domaine affectif, relationnel et sexuel ainsi que la parentalité
Connaissance en matière de contraception et d’IST
Connaissance du milieu scolaire et des problématiques liées à l’adolescence et au handicap
Maitrise des techniques de conduite d’entretien
Maitrise des techniques d’animation collective
Connaissance et utilisation des outils informatiques de communication type Outlook, Teams, Facebook et des outils de traitement de texte
Connaissance de la législation en matière de protection de l’enfance
Qualités requises :
Savoir écouter, dialoguer et analyser Savoir travailler en équipe et avec les partenaires extérieurs
Etre autonome dans la gestion de son temps et de ses déplacements
Respecter le secret professionnel, discrétion
Disponibilité, empathie et bienveillance
Les dossiers de candidature (curriculum vitae complet, lettre de motivation, numéro d’offre) devront être envoyés le plus rapidement possible , par courriel à cd24.drh.sdcf.oe@dordogne.fr ou à l’adresse suivante: Monsieur le Président du Conseil départemental de la Dordogne
Hôtel du Département – Direction des Ressources Humaines –CS 11200
2 Rue Paul Louis Courier
24019 PERIGUEUX CEDEX
Contact techniqueMme Sylvie GARAUD – Chef de Service PMI Périnatalité Santé Sexuelle
Courriel : pmisante@dordogne.fr
Contact administratifCourriel : cd24.drh.sdcf.oe@dordogne.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.