Animateur sécurité environnement

• Soutien aux initiatives de sécurité : Aider à mettre en oeuvre les initiatives de santé et sécurité au sein des entités, en veillant au respect des réglementations et à l'obtention des certifications (ISO 45001, MASE).
• Application sur le terrain : Assurer l'intégration des évolutions réglementaires et du système de gestion de la santé et sécurité par les collaborateurs.
• Gestion des informations : Recueillir et transmettre les données nécessaires pour répondre aux exigences des parties prenantes et pour la préparation des audits.
• Gestion des accidents de travail : Analyser, mettre en oeuvre et suivre les actions en collaboration avec les parties concernées.
• Sensibilisation et formation : Promouvoir la culture de prévention, sensibiliser et former le personnel, tout en maintenant une communication quotidienne sur le terrain.
• Traitement des dysfonctionnements : Identifier et traiter les problèmes de santé et sécurité en collaborant avec les groupes de travail.
• Évaluations des risques : Accompagner les DE dans la réalisation des évaluations des risques liés à la santé et sécurité sur les postes de travail.
• Point de contact pour la direction : Agir comme interlocuteur sur site en cas d'accident grave.
• Surveillance de la conformité : Signaler les écarts par rapport à la réglementation et identifier les manquements en matière de prévention.
• Organisation des audits : Collaborer avec les équipes d'encadrement pour organiser des audits et suivre les actions décidées pour améliorer la sécurité.
• Titulaire d'un Bac +3 ou équivalent, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience dans un poste similaire dans le secteur du BTP.
• Vous possédez de solides compétences en analyse et anticipation, ainsi qu'une grande rigueur dans l'application des règles.
• Votre esprit de synthèse et votre capacité à fédérer et à travailler en équipe seront des atouts précieux.

Des déplacements sont à prévoir au sein des agences de votre périmètre (Hauts-de-France, Caen, Nantes, IDF).

Rejoignez notre client pour faire la différence dans leur démarche de prévention et contribuer à un environnement de travail plus sûr !

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicapnc.