Responsable secteur animation et vie sociale (h/f)
Détails de l'offre
Famille de métiersInclusion sociale > Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)Responsable territorial ou territoriale d'action sociale
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le Centre Communal d’Action Sociale (CCAS) met en place des actions pour prévenir et accompagner la perte d’autonomie des séniors retraités. Dans ce cadre, le secteur « Animation et vie sociale » joue un rôle essentiel en proposant des activités de lien social et de prévention.
Sous l’autorité du Responsable de service, vous participerez activement à l’élaboration et à la mise en oeuvre des projets municipaux pour les séniors
Missions / conditions d'exercice
Dans ce rôle, vous serez chargé(e) de développer et coordonner des activités sociales et culturelles visant à favoriser le lien social et à prévenir l’isolement des seniors.Vous concevrez, organiserez et suivrez différents événements, ateliers, séjours et sorties adaptés aux attentes du public.
Vous assurerez également le suivi administratif et budgétaire du secteur, en veillant à l’application rigoureuse des procédures et à la gestion de la facturation.
En tant que responsable d’équipe, vous encadrerez des agents, des bénévoles et des volontaires en service civique, tout en favorisant un esprit de collaboration et de dynamique collective. Vous travaillerez en étroite coordination avec les services municipaux et les partenaires locaux afin de proposer une offre d’activités variée et enrichissante pour les bénéficiaires.
Profils recherchés
Vous possédez une expérience confirmée en animation sociale et en gestion de projets, associée à de solides compétences en management et en coordination d’actions transversales. Organisé(e) et dynamique, vous savez fédérer une équipe et créer une dynamique collective.
Votre connaissance des problématiques liées au grand âge et aux dynamiques sociales vous permet d’adapter les activités aux besoins du public.Vous maîtrisez les outils informatiques et les procédures administratives nécessaires à la bonne gestion du secteur. Votre sens de l’initiative, votre créativité et votre réactivité face aux imprévus sont des atouts essentiels. La disponibilité et la flexibilité sont requises pour ce poste, impliquant un travail ponctuel en soirée et le week-end.
Un véritable sens du service public est indispensable pour réussir pleinement dans ces missions.
Le Centre Communal d’Action Sociale (CCAS) met en place des actions pour prévenir et accompagner la perte d’autonomie des séniors retraités. Dans ce cadre, le secteur « Animation et vie sociale » joue un rôle essentiel en proposant des activités de lien social et de prévention.Sous l’autorité du Responsable de service, vous participerez activement à l’élaboration et à la mise en oeuvre des projets municipaux pour les séniors
Dans ce rôle, vous serez chargé(e) de développer et coordonner des activités sociales et culturelles visant à favoriser le lien social et à prévenir l’isolement des seniors.Vous concevrez, organiserez et suivrez différents événements, ateliers, séjours et sorties adaptés aux attentes du public.
Vous assurerez également le suivi administratif et budgétaire du secteur, en veillant à l’application rigoureuse des procédures et à la gestion de la facturation.
En tant que responsable d’équipe, vous encadrerez des agents, des bénévoles et des volontaires en service civique, tout en favorisant un esprit de collaboration et de dynamique collective. Vous travaillerez en étroite coordination avec les services municipaux et les partenaires locaux afin de proposer une offre d’activités variée et enrichissante pour les bénéficiaires.
Vous possédez une expérience confirmée en animation sociale et en gestion de projets, associée à de solides compétences en management et en coordination d’actions transversales. Organisé(e) et dynamique, vous savez fédérer une équipe et créer une dynamique collective.
Votre connaissance des problématiques liées au grand âge et aux dynamiques sociales vous permet d’adapter les activités aux besoins du public.Vous maîtrisez les outils informatiques et les procédures administratives nécessaires à la bonne gestion du secteur. Votre sens de l’initiative, votre créativité et votre réactivité face aux imprévus sont des atouts essentiels. La disponibilité et la flexibilité sont requises pour ce poste, impliquant un travail ponctuel en soirée et le week-end.
Un véritable sens du service public est indispensable pour réussir pleinement dans ces missions.
Envoyer CV et lettre de motivationMonsieur le Président
Mairie
Esplanade Pierre-Yves-Cosnier
94800 VILLEJUIF
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.