Assistant administratif - TSD Moulins - réf. n01003923
Détails de l'offre
Famille de métiersCitoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s)Assistant ou assistante de gestion administrative
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Recueillir et traiter les informations nécessaires au fonctionnement administratif du service.
Assurer le traitement des dossiers des enfants confiés au titre de l’Aide Sociale à l’Enfance.
Missions / conditions d'exercice
Assurer la gestion administrative du service (gestion du courrier, fournitures, archivage des dossiers…)
Assurer une assistance administrative.
Formaliser administrativement et informatiquement les accueils administratifs et judiciaires des enfants et jeunes majeurs.
Assurer la mise à jour des dossiers tout au long des différentes étapes.
Assurer la formalisation des rapports des référents enfants confiés.
Assurer la gestion des courriers aux parents, aux assistants familiaux, aux établissements et aux différents partenaires.
Profils recherchésConnaitre les règles relatives à la prévention et protection de l’enfance.
Maitriser les techniques de secrétariat.
Maitriser les outils informatiques et les logiciels métiers.
Maitriser les techniques rédactionnelles.
Recueillir et traiter les informations nécessaires au fonctionnement administratif du service.Assurer le traitement des dossiers des enfants confiés au titre de l’Aide Sociale à l’Enfance.
Assurer la gestion administrative du service (gestion du courrier, fournitures, archivage des dossiers…)Assurer une assistance administrative.
Formaliser administrativement et informatiquement les accueils administratifs et judiciaires des enfants et jeunes majeurs.
Assurer la mise à jour des dossiers tout au long des différentes étapes.
Assurer la formalisation des rapports des référents enfants confiés.
Assurer la gestion des courriers aux parents, aux assistants familiaux, aux établissements et aux différents partenaires.
Connaitre les règles relatives à la prévention et protection de l’enfance.Maitriser les techniques de secrétariat.
Maitriser les outils informatiques et les logiciels métiers.
Maitriser les techniques rédactionnelles.
recrutement@allier.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.