Ide gestionnaire de lits - direction des soins - h/f
Descriptif
Descriptif du poste :
Le Centre hospitalier Charles Perrens recrute un Infirmier gestionnaire de lits (F/H) rattaché à la Direction des soins, à temps plein.
Mission générale du poste : Assurer le suivi et la gestion des flux entrants et sortants des patients nécessitant une hospitalisation.Activités principales :
Recueillir l'information : Relevé des lits sur site
Recueil des mouvements de la nuit (matin)Visite physique dans les services pour rencontrer les équipes et recenser l'information
Recueil des informations relatives aux hospitalisations programmées
Rendre compte : Transmission de la disponibilité des lits aux urgences et / ou des services en temps réel
Saisie dans le logiciel dédiéTransmission des informations aux cadres de permanence
Transmission des informations aux médecins du SECOP et de coordination dans les pôles
Orienter les patients : Vérification des patients sortants
Collaboration avec les médecins et/ou l'encadrement de proximité, à la gestion des flux patientsOrientation des patients entrants selon les règles d'hébergement définies
Implication institutionnelle : Participation à des groupes de travail institutionnels
Respect des procédures qualité en vigueur
Profil recherché :
Diplôme et/ou qualification : Diplôme d'Etat d'infirmierParcours professionnel et connaissances souhaités : Exercice minimum de 5 ans dans l'établissement en tant qu'IDE
Connaissances approfondies dans les domaines de la communication / relations interpersonnelles.Connaissances opérationnelles dans le domaine informatique (Excel ou CALC)
Connaissances de la réglementation des mesures d'hospitalisations sans consentement
Savoir être : Autonomie
Capacité à prendre des initiatives en se référant, au besoin, à ses supérieurs hiérarchiques et fonctionnels.Capacité à être force de proposition et à composer avec les moyens mis à disposition
Reporting auprès des différents interlocuteurs selon les situations
Aptitude à organiser son travail et à prendre des décisions dans des situations courantes et/ou inhabituelles.
Capacités relationnelles
Capacité de communication positive
Capacité à travailler en équipe
Capacité à solliciter autrui, à pratiquer une écoute active
Capacité à gérer le conflit, à accepter le refus sans le prendre pour soi
Savoir faire : Accompagner et contrôler la mise en uvre des procédures en lien avec la gestion des capacités d'hébergement
Organiser, planifier, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisationstructurer et communiquer les informations à l'ensemble des interlocuteurs, tant médicaux que non médicaux
Identifier, analyser et résoudre les conflits
Maîtriser le parcours patient (ou être en capacité)
Connaître l'organisation des unités de soins des pôles cliniques et de l'établissement
Spécificités du poste :
Poste : Temps plein
Horaires de travail : semaine :8h45-16h30 et 12h15-20h00
WE et fériés : 11h-18h45