Gestionnaire paie confirmé H/F - Nantes

apartmentFC Consulting placeNantes business_center35 000 € - 40 000 €/an calendar_month 
En tant que Responsable ou gestionnaire paie confirmé(e) et souhaitez gagner en polyvalence à ce poste (formation externe, migration de logiciel de paie et SIRH, de RH externalisée...) ?

Vous appréciez assurer la gestion du personnel d’un portefeuille clients multi sociétés

Le sens du service et la rigueur sont autant de qualités que l’on vous attribue ?

Rejoignez l'équipe de 20 collaborateurs du pôle social en tant que Gestionnaire de paie SILAE H/F !

Contexte : renforcement de l'équipe en place.

Vos missions

Missions

Vous êtes rattaché(e) au Manager du Pôle Social et vous êtes l’interlocuteur privilégié des RH et/ou des dirigeants de nos clients.

Vous avez en charge l’ensemble des missions afférentes à l’accompagnement de la vie des salariés de nos clients :

 •  Etablissement des paies,
 •  Gestion des absences,
 •  Déclarations de charges sociales et DSN,
 •  Sorties et soldes de tout compte,
 •  Relations avec les organismes sociaux,
 •  Conseils en droit du travail etc….

Vous souhaitez développer de nouvelles compétences ?

Selon votre profil, vous pourrez intégrer des missions d’audit social, de migration de logiciel de paie et SIRH, de RH externalisée etc.

Vos compétences

Profil

Vous êtes diplômé(e) d’un Bac+2 ou équivalent (titre pro, licence) en paie et vous justifiez d’une expérience professionnelle de plus de 3 ans acquise idéalement en Cabinet d’expertise comptable.

La connaissance du logiciel de paie Silae est un plus.

Vous êtes autonome d’un point de vue opérationnel et prêt à accompagner au quotidien le cabinet dans son développement.

Vous renforcerez vos compétences et potentialités aux côtés de nos équipes et partenaires.

Vous participerez également à des projets internes visant à faire évoluer notre organisation et à enrichir notre happyculture.

Cabinet handi accueillant et handi-bienveillant, ce poste est évidemment ouvert aux personnes en situation de handicap.

Avantages
 •  RTT
 •  2 jours de télétravail/semaine
 •  1 journée associative offerte
 •  Participation aux résultats annuels de l’entreprise
 •  Titres restaurants
 •  Des cours de sport animés par un coach sportif
 •  Des activités détentes à disposition
 •  Un emplacement privilégié, à proximité du centre-ville de Nantes

Processus de recrutement en 2 étapes :

  1.  Entretien téléphonique ou visio
  2.  Entretien RRH + Responsable de pôle et/ou Associé

Vous souhaitez vous épanouir dans un environnement de travail dynamique et convivial qui favorise le collectif et encourage l’audace ?

Rejoingez une équipe et un environnement de travail dynamique qui favorise le collectif et encourage l’audace !
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