HR Business Partner site H/F
Êtes-vous passionné(e) par l'élaboration de l'expérience employés et par la mise en œuvre de stratégies RH efficaces dans un environnement multinational dynamique ? Nous sommes actuellement à la recherche d'une personne talentueuse et motivée pour rejoindre notre équipe en tant que HR Business Partner sur notre site d'Elven.
Vos missions
Responsabilités clés:
- Être le premier point de contact pour les questions relatives aux Ressources Humaines et soutenir le leadership local dans la mise en œuvre des politiques et des programmes de Ressources Humaines.
- Gérer l'ensemble du cycle de vie des employés, du recrutement aux entretiens de fin d'emploi, en veillant à ce que tous les employés vivent une expérience positive.
- Diriger les principaux processus RH tels que les évaluations des talents, la gestion des performances et les cycles de rémunération.
- Mener des initiatives d'engagement des employés et organiser des sessions de formation sur les politiques, les procédures et les exigences légales.
- Veiller au respect des lois et réglementations locales et nationales en matière d'emploi, en servant de ressource clé pour les cadres juridiques et les politiques internes.
Vos compétences
Qu'en est-il de vous ?
Outre votre formation en Ressources Humaines, Business ou domaine connexe, vous possédez une expérience significative en tant que généraliste en Ressources Humaines.
Vos connaissances approfondies s'étendent aux politiques de ressources humaines, aux relations avec les employés et au droit du travail, ce qui témoigne d'une solide compréhension des subtilités de la gestion des ressources humaines.
Un esprit analytique sous-tend votre processus de prise de décision, mettant l'accent sur une approche de la résolution des problèmes fondée sur les données.
Votre forte orientation et appétence pour les chiffres se démarque. Vous maîtrisez l'analyse des données sociales, les utilisant habilement pour suivre et optimiser les KPIs.
Vos compétences en matière de communication sont exemplaires, et vous avez un bon niveau d'anglais.
Vous vous épanouissez naturellement dans des environnements dynamiques, car vous avez le sens de la collaboration et du travail d'équipe dans le cadre de fonctions et de projets variés.
Pourquoi nous rejoindre ?- L'opportunité d'avoir un impact réel en façonnant des stratégies RH et en stimulant l'engagement des employés.
- Une culture de travail dynamique et inclusive qui valorise la collaboration et l'innovation.
Si vous êtes un(e) professionnel(le) des RH proactif(ve) et motivé(e) qui cherche à franchir une nouvelle étape dans sa carrière, nous vous invitons à nous rejoindre pour façonner l'avenir de notre organisation. Posez votre candidature dès maintenant et rejoignez notre équipe de talents!