Ingénieur d'essais de certification - Pacy-sur-Eure, France
Description de poste:
Chez Schneider Electric, nous nous engageons à résoudre les problèmes du monde réel pour créer un avenir électrique durable, numérisé et nouveau. L’Automatisme et les systèmes de contrôle alliés à l’intelligence artificielle ont le potentiel de transformer les industries et les bâtiments et d’augmenter l’efficacité opérationnelle et la durabilité.
Au sein de l’unité Schneider Toshiba Inverter Europe (STIE), l’activité « Drives » développe des variateurs de vitesse et des démarreurs progressifs pour machines tournantes destinés à assurer des asservissements spécialisés, gestions flexibles et évolutives des installations.Des produits et services qui englobent des solutions couvrant les secteurs de l’industrie, de l’infrastructure et du bâtiment.
Votre rôle :
Rattaché au responsable du service de Validation Hardware (Mourad) et au sein d’une équipe de 14 personnes basée à Pacy-Sur-Eure (27), vous serez en charge de la réalisation des essais de Certification Hardware selon les normes et exigences internationales (UL, CSA, CB-Scheme, CE …etc.), vous participerez également aux différents audits internes et externes devant des inspecteurs agréés afin d’assurer l’accréditation de notre laboratoires de tests et aussi maintenir notre processus de certification et validation et au niveau le plus haut.
Vos missions :
Dans le cadre du développement de nouvelles offres, de leurs évolutions, et/ou du maintien des offres existantes :
- Réaliser des essais pour s'assurer de la conformité des produits et/ou solutions aux spécifications et/ou normes et/ou exigences associées telles que IECEE, UL, CSA, CE ...etc.
- Réaliser des essais dans votre domaine (électrotechnique, mécanique, électronique, CEM) en respectant les besoins fonctionnels attendus par les clients et les orientations du groupe.
- Prendre en charge, animer et faciliter les sujets techniques (incertitudes, questions techniques, méthodes d'essai...).
- Mener des tests de certification sous la supervision d'auditeurs externes.
- Fournir une décision sur les résultats des tests.
- Rédiger les rapports d'essais et les documents livrables associés (sur la forme et sur le fond).
- Assurer la capitalisation des connaissances et du savoir-faire (retour d'expérience utilisateur)
- Fournir un retour d'information au chef de projet sur l'avancement des tests, l'exécution des tests et les résultats des tests dans le cadre du projet.
- Possèder un bon niveau de connaissance ou d'utilisation du client pour les cas d'utilisation de la validation.
- Mettre à jour le plan de réservation des moyens de test.
- Créer et suivre les tickets Jira.
- Contribuer et prendre en charge les actions du plan d'amélioration continue du laboratoire.
- Contribuer à la définition du plan de test et de la stratégie de test.
- Être référent technique des ingénieurs de test hardware dans les domaines EMC.
- Enrichir la connaissance de l'architecture dans le domaine Hardware (Support de l'équipe Design dans les phases d'investigation et de vérification).
- Contribuer activement aux réunions techniques et à la réunion du chef de projet.
- Revue des documents qualité liés aux moyens d'essais (application des instructions, incertitude de mesure)
- Partager son expérience avec les communautés au sein des centres Drives et à l'extérieur.
- Proposer des évolutions technologiques en lien avec la transformation digitale.
- Diriger le déploiement de nouvelles technologies.
- Suivre les bonnes pratiques du laboratoire conformément à la norme ISO IEC 17025:2017.
Votre profil :
- Diplôme d'ingénieur ou licence en CEM, électronique, électrotechnique
- Avec un minimum de 5 ans d'expérience après une formation dans le domaine de la CEM, de l'électronique ou de l'électrotechnique.
Vos compétences :
- Forte expérience technique en matière d'essais de certification conformément aux normes internationales telles que CB-Scheme, UL, CSA, IECEE, CE.
- Forte expérience technique en matière d'essais CEM.
- Forte compréhension des besoins en applications des clients et de leurs comportements dans le domaine de l'automatisation industrielle.
- Vous êtes prêt à suivre le processus Electrifier pour obtenir la certification de niveau 1 au cours de l'année de travail, ce qui vous permet de certifier et de valider vos aptitudes et vos compétences.
- Connaissance approfondie de la norme CEM : IEC 1000-4-XX
- Connaissance approfondie des logiciels EMC32
- Connaissance approfondie des normes relatives aux entraînements et aux démarreurs progressifs : IEC 61800-5-1, IEC 60947-1
- Connaissance approfondie des tests de sécurité fonctionnelle et des normes correspondantes : IEC 61800-5-2, IEC 61000-6-7
- Solide connaissance de l'étalonnage des équipements d'essai selon le COFRAC et les normes internationales
- Solide connaissance des mesures physiques : Courant, tension, fréquence, puissance, ...
- Connaissance des processus de développement : Agile, Scrum, PMP, PEP ...
- Connaissance des outils d'ingénierie : Rational Clear Quest, Jira, DevOps, GIT ...
- Connaissance des logiciels de test automatique : Test Stand, LabView ...
- Bonne compréhension du cycle de vie des produits de vérification et de validation
- Capacité à travailler dans un environnement multiculturel et dans une organisation matricielle d'exécution de projet intégrant les méthodes Agile.
- Capacité à travailler en réseau tant en interne au sein de Schneider-Electric qu'en externe.
- Un très bon niveau d'anglais lu, écrit et parlé car nous sommes internationaux.
Nous savons que les compétences se manifestent de nombreuses façons et peuvent être basées sur votre expérience de vie. Si vous ne répondez pas nécessairement à toutes les exigences énumérées, nous vous encourageons tout de même à postuler.
(External) French Qualifications:
Votre profil :
- Diplôme d'ingénieur ou licence en CEM, électronique, électrotechnique
- Avec un minimum de 5 ans d'expérience après une formation dans le domaine de la CEM, de l'électronique ou de l'électrotechnique.
Vos compétences :
- Forte expérience technique en matière d'essais de certification conformément aux normes internationales telles que CB-Scheme, UL, CSA, IECEE, CE.
- Forte expérience technique en matière d'essais CEM.
- Forte compréhension des besoins en applications des clients et de leurs comportements dans le domaine de l'automatisation industrielle.
- Vous êtes prêt à suivre le processus Electrifier pour obtenir la certification de niveau 1 au cours de l'année de travail, ce qui vous permet de certifier et de valider vos aptitudes et vos compétences.
- Connaissance approfondie de la norme CEM : IEC 1000-4-XX
- Connaissance approfondie des logiciels EMC32
- Connaissance approfondie des normes relatives aux entraînements et aux démarreurs progressifs : IEC 61800-5-1, IEC 60947-1
- Connaissance approfondie des tests de sécurité fonctionnelle et des normes correspondantes : IEC 61800-5-2, IEC 61000-6-7
- Solide connaissance de l'étalonnage des équipements d'essai selon le COFRAC et les normes internationales
- Solide connaissance des mesures physiques : Courant, tension, fréquence, puissance, ...
- Connaissance des processus de développement : Agile, Scrum, PMP, PEP ...
- Connaissance des outils d'ingénierie : Rational Clear Quest, Jira, DevOps, GIT ...
- Connaissance des logiciels de test automatique : Test Stand, LabView ...
- Bonne compréhension du cycle de vie des produits de vérification et de validation
- Capacité à travailler dans un environnement multiculturel et dans une organisation matricielle d'exécution de projet intégrant les méthodes Agile.
- Capacité à travailler en réseau tant en interne au sein de Schneider-Electric qu'en externe.
- Un très bon niveau d'anglais lu, écrit et parlé car nous sommes internationaux.
Nous savons que les compétences se manifestent de nombreuses façons et peuvent être basées sur votre expérience de vie. Si vous ne répondez pas nécessairement à toutes les exigences énumérées, nous vous encourageons tout de même à postuler.
Nous vous offrons :
Notre offre comprend une rémunération attractive et va bien au-delà.
Si vous rejoignez Schneider Electric voici une idée de tout ce que nous pouvons vous offrir pour vivre la meilleure expérience possible :
- Un salaire compétitif, un bonus individuel ainsi que des primes d’intéressement et de participation récompensant les efforts de chacun
- Un panel d’avantages sociaux qui facilitent la vie: des CSE aux catalogues riches, une mutuelle qui répond à tous les besoins, des plans d’épargne et retraites abondés, un programme d’actionnariat avantageux.
- Le développement professionnel par la formation, la mobilité et promotion interne (locale et internationale), le partage de compétences, etc.
- Un parcours d’intégration dès votre premier jour pour vous donner les clés de la réussite chez Schneider Electric au sein d’une culture favorisant diversité, épanouissement professionnel et inclusion
- Un équilibre vie privée / vie professionnelle grâce à notre politique de télétravail (jusqu’à 48% du temps télétravaillable, équipement inclus), l'accompagnement de la parentalité, les crèches inter-entreprises…
Life is on : rejoignez-nous et développez votre impact !
Laissez-nous vous connaître ! Postulez dès aujourd'hui.
Vous devez soumettre une candidature en ligne pour être pris en considération pour un poste chez nous. Ce poste sera affiché jusqu'à ce qu'il soit pourvu.
(External) French Company Boiler Plate:
Vous cherchez à créer de l'IMPACT dans votre carrière ?Lorsque vous envisagez de rejoindre une nouvelle équipe, la culture d'entreprise est essentielle. Chez Schneider Electric, nos valeurs et nos comportements sont le fondement de la création d'une culture d'entreprise qui contribue à la réussite de l'entreprise.
Nous pensons que nos valeurs IMPACT - Inclusion, Maîtrise, Raison d'Etre, Action, Curiosité, Travail d'équipe - commencent avec nous.
IMPACT est également une invitation à rejoindre une entreprise où vous pourrez contribuer à transformer l'ambition du développement durable en action, quelle que soit votre fonction dans l'entreprise. C'est un appel à associer votre carrière à l'ambition d'un monde plus résilient, plus efficace et plus durable.
Nous recherchons des IMPACT Makers, des personnes exceptionnelles qui transforment les ambitions de développement durable en actions à l'intersection de l'automatisation, de l'électrification et de la digitalisation. Nous célébrons les IMPACT Makers et pensons que chacun a le potentiel d'en être un.
Devenez un IMPACT Maker chez Schneider Electric - postulez dès aujourd'hui !
36 milliards d'euros de chiffre d'affaires global+13% de croissance organique
150 000+ employés dans plus de 100 pays
#N° 1 du classement Global 100 des entreprises les plus durables au monde
Vous devez soumettre une demande en ligne pour que votre profil soit pris en considération pour un poste chez nous. Ce poste sera visible jusqu'à ce qu'il soit pourvu.
Schneider Electric aspire à être l'entreprise la plus inclusive et la plus solidaire au monde, en offrant des opportunités équitables à chacun, partout, et en veillant à ce que tous les employés se sentent valorisés et en sécurité pour donner le meilleur d'eux-mêmes.Nous pensons que nos différences nous rendent plus forts en tant qu'entreprise et en tant qu'individus. Nous nous engageons à promouvoir l'inclusion dans tout ce que nous faisons.
Chez Schneider Electric, nous respectons les normes les plus strictes en matière d'éthique et de conformité, et nous pensons que la confiance est une valeur fondamentale. Notre Charte de Confiance est notre Code de Conduite. Elle démontre notre engagement en matière d'éthique, de sécurité, de développement durable, de qualité et de cybersécurité.Elle sous-tend chaque aspect de notre activité ainsi que notre volonté de nous comporter de manière respectueuse et de bonne foi face à toutes nos parties prenantes. Découvrez notre charte de confiance ici.
Schneider Electric est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances. Notre politique est de fournir des opportunités d'emploi et d'avancement égales dans les domaines du recrutement, de l'embauche, de la formation, de la mutation et de la promotion de toutes les personnes qualifiées, indépendamment de l'origine, de la religion, de la couleur, du sexe, du handicap, de l'ascendance, de l'âge, du statut militaire, de l'orientation sexuelle, de la situation matrimoniale ou de toute autre caractéristique ou comportement protégé par la loi.