[réf. x13191216] Jarville-la-Malgrange - Gestionnaire de parc poids lourds (H/F)

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Description du poste

Vous êtes passionné(e) par le transport ? Manpower NANCY TERTIAIRE recrute un Gestionnaire de parc (H/F) pour gérer et optimiser une flotte de véhicules au sein d'une entreprise ferroviaire. Gestion de la maintenance des véhicules : Planification de la maintenance régulière, prise de rendez-vous pour les visites techniques, VGP, chronotachygraphe, etc.
Gestion des incidents mécaniques : déclenchement des interventions et suivi jusqu'à la remise en production
  • Soutien technique : Fournir un soutien technique au responsable de parc et contribuer au maintien de la flotte de véhicules lourds et légers pour la Direction Opérationnelle EST

Gestion administrative : Suivi des sinistres des véhicules, gestion des stocks de fournitures pour les véhicules, gestion du budget de maintenance et d'investissement, suivi des contrats de LLD des véhicules et contrôle des restitutions, reporting des données dans l'outil Gespark, veille quotidienne via CLOVIS et l'outil de reporting, tenue et mise à jour des logiciels de gestion de flotte (ASGARD, Gespark, Captain, Total?), mise en concurrence des fournisseurs, analyse des devis et contrôle des factures

Exporter vers Sheets Compétences managériales :
  • Organisation: Capacité à planifier, à suivre et à évaluer les opérations de maintenance.
  • Gestion de projet: Aptitude à gérer simultanément plusieurs projets (maintenance préventive, interventions d'urgence, etc.).
  • Relationnel: Facilité à communiquer avec les différents interlocuteurs (mécaniciens, fournisseurs, services administratifs).
  • Négociation: Aptitude à négocier les contrats de maintenance et les tarifs avec les fournisseurs.
Qualités personnelles :
  • Rigueur: Respect des procédures et des délais.
  • Autonomie: Capacité à travailler de manière indépendante et à prendre des initiatives.
  • Sens des responsabilités: Assurer la sécurité des véhicules et des conducteurs.
  • Adaptabilité: Faire face aux imprévus et aux évolutions du parc automobile.
  • Sens de l'analyse: Identifier les problèmes et proposer des solutions pertinentes.
En résumé, le gestionnaire de parc poids lourds est un véritable chef d'orchestre qui veille au bon fonctionnement de la flotte de véhicules.
  • Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

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Gestionnaire de parc poids lourds (H/F)

Il y a 2 heures

Critères de l'offre
  • Gestionnaire de parc (H/F)
  • Jarville-la-Malgrange (54)
  • Intérim - 3 semaines
  • Temps Plein
  • Expérience requise : 3-5 ans
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Vous êtes passionné(e) par le transport ? Manpower NANCY TERTIAIRE recrute un Gestionnaire de parc (H/F) pour gérer et optimiser une flotte de véhicules au sein d'une entreprise ferroviaire. Gestion de la maintenance des véhicules : Planification de la maintenance régulière, prise de rendez-vous pour les visites techniques, VGP, chronotachygraphe, etc.
Gestion des incidents mécaniques : déclenchement des interventions et suivi jusqu'à la remise en production
  • Soutien technique : Fournir un soutien technique au responsable de parc et contribuer au maintien de la flotte de véhicules lourds et légers pour la Direction Opérationnelle EST

Gestion administrative : Suivi des sinistres des véhicules, gestion des stocks de fournitures pour les véhicules, gestion du budget de maintenance et d'investissement, suivi des contrats de LLD des véhicules et contrôle des restitutions, reporting des données dans l'outil Gespark, veille quotidienne via CLOVIS et l'outil de reporting, tenue et mise à jour des logiciels de gestion de flotte (ASGARD, Gespark, Captain, Total?), mise en concurrence des fournisseurs, analyse des devis et contrôle des factures

Exporter vers Sheets Compétences managériales :
  • Organisation: Capacité à planifier, à suivre et à évaluer les opérations de maintenance.
  • Gestion de projet: Aptitude à gérer simultanément plusieurs projets (maintenance préventive, interventions d'urgence, etc.).
  • Relationnel: Facilité à communiquer avec les différents interlocuteurs (mécaniciens, fournisseurs, services administratifs).
  • Négociation: Aptitude à négocier les contrats de maintenance et les tarifs avec les fournisseurs.
Qualités personnelles :
  • Rigueur: Respect des procédures et des délais.
  • Autonomie: Capacité à travailler de manière indépendante et à prendre des initiatives.
  • Sens des responsabilités: Assurer la sécurité des véhicules et des conducteurs.
  • Adaptabilité: Faire face aux imprévus et aux évolutions du parc automobile.
  • Sens de l'analyse: Identifier les problèmes et proposer des solutions pertinentes.
En résumé, le gestionnaire de parc poids lourds est un véritable chef d'orchestre qui veille au bon fonctionnement de la flotte de véhicules.
  • Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Salaire et avantages

Salaire : Salaire selon profil

2 100 € par mois sur 13 mois

Date de démarrage souhaitée : dès que possible

Référence : 1101079402

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