Responsable de division Etang/Littoral F/H
Détails de l'offre
Famille de métiersVoirie et infrastructures > Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)Responsable d'exploitation eau potable et assainissement
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Métropole d'Aix-Marseille-Provence pilote des politiques publiques innovantes au service de ses habitants. Son action couvre des secteurs clés tels que la mobilité durable, la transition écologique, l'aménagement urbain, la solidarité sociale, la protection des plus vulnérables ainsi que le développement économique, culturel et numérique.
Elle est la plus vaste Métropole de France, regroupant 92 communes et un peu moins de 9000 agents engagés. Rejoignez-nous et contribuer à façonner l'avenir de notre collectivité dynamique et innovante !
Au sein de la Direction Générale Déléguée Transition Environnementale, Eau, Culture et Sport, la Direction de l'Ingénierie recherche un Responsable de division Etang/Littoral F/H.
Au sein du service SPANC Métropolitain, vous avez pour missions d'organiser et de mettre en œuvre les dispositions réglementaires de contrôle relatives à l’assainissement non collectif visant à protéger l’environnement et la salubrité publique sur le périmètre d’intervention.
Missions / conditions d'exerciceVous assurez les principales activités :
Mettre en œuvre les missions réglementaires du SPANC sur son périmètre d’intervention avec les outils et les procédures du SPANC Métropolitain.Assurer le management de la division et planification des interventions des agents
Assurer la gestion et l'animation de la division : en mettant en œuvre la stratégie d’intervention du SPANC Métropolitain ; en appliquant le règlement de service du SPANC ; en assurant les relations avec les usagers, les communes, et les administrations.
Assurer la gestion de la facturation des interventions du SPANCVous pourrez également :
Contribuer à l’élaboration des procédures d'instruction, de contrôle de terrain et de rendu auprès des usagers et des communesContribuer à l’élaboration de la stratégie d’intervention du SPANC Métropolitain
Remplacer le chef de service en cas de nécessité
Profils recherchés
Vous êtes titulaire dans le cadre d'emplois des ingénieurs territoriaux ou des techniciens territoriaux et/ou avez un diplôme : Bac + 2 à + 5 dans le domaine de l’Eau / Travaux Publics.
Vous détenez les compétences "métier" suivantes :
Maîtrise du cadre technique et réglementaire de l'assainissement non collectifMaîtrise des logiciels de bureautique, SIG et applicatif métier dédié à l’ANC
Connaissances solides dans le domaine de l’eau et de l’assainissement
Vous avez les compétences transversales suivantes :
Capacité d'animation et managementCapacité d'analyse et de synthèse
Organisation, structuration, planification
Expression écrite et orale de qualité
Vous faites preuve :
d'esprit d’initiative et de dynamismed'autonomie importante à avoir dans l’organisation du travail
de rigueur, précision
de sens du relationnel
de disponibilité
Permis B obligatoire.
Possibilité de travailler sur les sites de Marseille, Martigues ou Salon.
Vous avez le profil recherché alors candidatez pour nous rejoindre !
La Métropole d'Aix-Marseille-Provence pilote des politiques publiques innovantes au service de ses habitants. Son action couvre des secteurs clés tels que la mobilité durable, la transition écologique, l'aménagement urbain, la solidarité sociale, la protection des plus vulnérables ainsi que le développement économique, culturel et numérique.
Elle est la plus vaste Métropole de France, regroupant 92 communes et un peu moins de 9000 agents engagés. Rejoignez-nous et contribuer à façonner l'avenir de notre collectivité dynamique et innovante !
Au sein de la Direction Générale Déléguée Transition Environnementale, Eau, Culture et Sport, la Direction de l'Ingénierie recherche un Responsable de division Etang/Littoral F/H.
Au sein du service SPANC Métropolitain, vous avez pour missions d'organiser et de mettre en œuvre les dispositions réglementaires de contrôle relatives à l’assainissement non collectif visant à protéger l’environnement et la salubrité publique sur le périmètre d’intervention.
Vous assurez les principales activités :
Mettre en œuvre les missions réglementaires du SPANC sur son périmètre d’intervention avec les outils et les procédures du SPANC Métropolitain.Assurer le management de la division et planification des interventions des agents
Assurer la gestion et l'animation de la division : en mettant en œuvre la stratégie d’intervention du SPANC Métropolitain ; en appliquant le règlement de service du SPANC ; en assurant les relations avec les usagers, les communes, et les administrations.
Assurer la gestion de la facturation des interventions du SPANCVous pourrez également :
Contribuer à l’élaboration des procédures d'instruction, de contrôle de terrain et de rendu auprès des usagers et des communesContribuer à l’élaboration de la stratégie d’intervention du SPANC Métropolitain
Remplacer le chef de service en cas de nécessité
Vous êtes titulaire dans le cadre d'emplois des ingénieurs territoriaux ou des techniciens territoriaux et/ou avez un diplôme : Bac + 2 à + 5 dans le domaine de l’Eau / Travaux Publics.
Vous détenez les compétences "métier" suivantes :
Maîtrise du cadre technique et réglementaire de l'assainissement non collectifMaîtrise des logiciels de bureautique, SIG et applicatif métier dédié à l’ANC
Connaissances solides dans le domaine de l’eau et de l’assainissement
Vous avez les compétences transversales suivantes :
Capacité d'animation et managementCapacité d'analyse et de synthèse
Organisation, structuration, planification
Expression écrite et orale de qualité
Vous faites preuve :
d'esprit d’initiative et de dynamismed'autonomie importante à avoir dans l’organisation du travail
de rigueur, précision
de sens du relationnel
de disponibilité
Permis B obligatoire.
Possibilité de travailler sur les sites de Marseille, Martigues ou Salon.
Vous avez le profil recherché alors candidatez pour nous rejoindre !
Rejoignez notre collectivité !
Plus d’informations sur le recrutement à la Métropole Aix-Marseille-Provence
Des conditions de travail attractives
Titres restaurant d'une valeur faciale de 10,50€ (après un mois de carence)Télétravail possible selon les missions et sous validation de la hiérarchie
Participation à la mutuelle et/ou la prévoyance labellisées / aux frais de transports / au Pass métropolitain
Accès aux prestations délivrées par M+ : la Régie Métropolitaine d'action sociale
Rémunération composée du traitement de base indiciaire lié au grade + prime(s) liée(s) à la fonction et à l'expérience acquise + prime de fin d'annéeCollectivité conventionnée par le FIPHFP (Fonds pour l'insertion des personnes handicapées dans la Fonction publique)
Pour plus de renseignements sur le poste, vous pouvez adresser un mail à dgd-gdpce.src@ampmetropole.fr en laissant les coordonnées téléphoniques sur lesquelles vous souhaitez être contacté(e).
Une prise de contact ou l’envoi de vos CV et lettre de motivation par mail ne vaut pas candidature.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.