[réf. g48260922] Manager de rayon (H/F) - Manpower

Description du poste

• Gestion et animation du rayon :
• Assurer l'approvisionnement et la bonne tenue du rayon
• Organiser et animer votre équipe en respectant les politiques et instructions de la société.
• Participer aux achats et sélectionner les produits en fonction des besoins et des tendances du marché.
• Supervision administrative et financière :
• Réaliser les objectifs fixés par la hiérarchie.
• Assurer le suivi administratif (bons de commande, réception, etc.).
• Surveiller la démarque et mettre en place des actions pour la réduire.
• Maintenir à jour le fichier informatique des fournisseurs et gérer les relations avec eux.
• Fonction commerciale :
• Veiller au respect des législations économique et commerciale.
• Négocier les meilleures conditions d'achat et de livraison avec les fournisseurs.
• S'assurer de la conformité des produits en termes de qualité, de prix et de publicité.
• Management :
• Intégrer et former les nouveaux embauchés.
• Organiser et répartir le travail de l'équipe.
• Motiver et encadrer les membres de l'équipe.
• Maintenir une bonne ambiance de travail et veiller au respect des procédures et des législations.
• Formation : Diplôme en gestion, commerce, ou équivalent.
• Expérience : Minimum 3 ans d'expérience dans la gestion de rayon ou un poste similaire.
• Compétences : Leadership, sens de l'organisation, capacité à motiver une équipe, rigueur administrative.

• Rémunération : Package attractif avec une grosse prime d'intéressement.

Horaires : Du lundi au samedi avec un jour de congé dans la semaine (2x2 demi-journées). Fermé le dimanche.

Avantages : 14 jours de RTT supplémentaires, mutuelle...

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

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Manager de rayon (H/F)

Il y a 12 heures

• Manager de rayon (H/F)
• Ferney-Voltaire (01)
• CDI
• Temps Plein
• Expérience requise : 1-2 ans , 3-5 ans
• Domaines d'expertise : Rayon
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• Gestion et animation du rayon :
• Assurer l'approvisionnement et la bonne tenue du rayon
• Organiser et animer votre équipe en respectant les politiques et instructions de la société.
• Participer aux achats et sélectionner les produits en fonction des besoins et des tendances du marché.
• Supervision administrative et financière :
• Réaliser les objectifs fixés par la hiérarchie.
• Assurer le suivi administratif (bons de commande, réception, etc.).
• Surveiller la démarque et mettre en place des actions pour la réduire.
• Maintenir à jour le fichier informatique des fournisseurs et gérer les relations avec eux.
• Fonction commerciale :
• Veiller au respect des législations économique et commerciale.
• Négocier les meilleures conditions d'achat et de livraison avec les fournisseurs.
• S'assurer de la conformité des produits en termes de qualité, de prix et de publicité.
• Management :
• Intégrer et former les nouveaux embauchés.
• Organiser et répartir le travail de l'équipe.
• Motiver et encadrer les membres de l'équipe.
• Maintenir une bonne ambiance de travail et veiller au respect des procédures et des législations.
• Formation : Diplôme en gestion, commerce, ou équivalent.
• Expérience : Minimum 3 ans d'expérience dans la gestion de rayon ou un poste similaire.
• Compétences : Leadership, sens de l'organisation, capacité à motiver une équipe, rigueur administrative.

• Rémunération : Package attractif avec une grosse prime d'intéressement.

Horaires : Du lundi au samedi avec un jour de congé dans la semaine (2x2 demi-journées). Fermé le dimanche.

Avantages : 14 jours de RTT supplémentaires, mutuelle...

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Salaire et avantages

Salaire : Salaire selon profil

3 400 à 3 600 € par mois sur 13 mois

Référence : 1101181561

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