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Mise en ligne le 21/09/2024

Principales caractéristiques de l'offre d'emploi

Ville : PENLY

Description de l'offre

Au sein du comité de direction dont vous êtes membre et avec l’appui de votre équipe, votre mission est de définir et de piloter le plan de communication de la centrale en exploitation, de conseiller et appuyer le management sur la communication interne, externe et managériale, d’assurer la réalisation des outils nécessaires (print, photo, vidéo, web), de concevoir et organiser les manifestations internes et externes du site, au service des différents métiers.

Vous assurez la gestion de la communication sur les événements sensibles, en lien avec le management du site et la Direction de la Communication de l’entreprise.

En charge des relations avec le territoire, vous définissez et mettez en œuvre la stratégie et le plan d’actions permettant à la centrale en exploitation de développer son ancrage avec le territoire.

La Mission Communication, rattachée au Directeur d’unité, est composée de 6 personnes. Elle assure la conception, la définition et la mise en œuvre des actions de communication de la centrale et contribue au développement des relations avec les acteurs institutionnels du territoire.

Vos principales missions seront les suivantes :

• Concevoir et réaliser un plan de communication (interne/externe) annuel en lien avec les orientations stratégiques du Groupe, de la Division Production Nucléaire et du site,
• Concevoir et réaliser un plan d’action territoriale annuel permettant aux habitants, acteurs économiques et leaders d’opinions d’être soutien du site et de son programme industriel,
• Coordonner les actions sur le territoire avec le Grand Chantier EPR2 et la Délégation Action Régionale,
• Manager l’équipe de communication & relations territoriales,
• Entretenir des relations permanentes et de confiance avec toutes les parties prenantes externes (élus, administrations, associations, presse… ) dans une volonté d’information et de transparence,
• Développer les relations et partenariats avec les acteurs du territoire pour renforcer l’image du site, son ancrage, et contribuer à la réussite des enjeux industriels (établissements scolaires et universitaires, centres de formation, acteurs économiques…),
• Garantir la performance et la mise en œuvre de la communication réglementaire externe et de la communication de crise,
• Gérer les relations presse du CNPE, en lien avec la Direction de la Communication Nucléaire et Thermique Groupe d’EDF,
• Préparer les porte-paroles et directeurs à des interventions presse (EDL, média-trainings…),
• Mettre en œuvre des dispositifs de communication managériale,
• Apporter un appui conseil en communication à la ligne managériale,
• Apporter personnellement appui et conseil au management dans la gestion d’événements sensibles,
• Piloter l’organisation et le suivi des visites du site,
• Assurer le pilotage de la démarche d’amélioration continue du fonctionnement de la Mission Communication, ainsi que la mise sous assurance qualité de ses produits.

Profil souhaité

Vous êtes titulaire d’un bac +5 en communication et avez minimum 10 ans d’expérience en communication interne/externe et relations publiques, presses.

Vous disposez de qualités d'autonomie, de rigueur, d'écoute et de synthèse, mais également :

• d’un bon sens relationnel et de sens stratégique,
• d’une bonne capacité d’adaptation,
• de créativité et de réactivité,
• d’un esprit d’équipe, d’aptitudes au management d’équipe,
• d’une expression écrite et verbale parfaitement maîtrisée,
• d’une bonne maîtrise des techniques de communication et des outils dont les nouvelles technologies de l’information et la communication digitale,
• d’expérience en gestion de situations sensibles ou de communication de crise et de capacité de gestion du stress,
• d’un goût pour la pédagogie,
• d’un intérêt pour le milieu industriel et les sujets techniques.

Occupant une superficie de 230 hectares en bord de mer, le site produit près de 18 milliards de kilowattheures en moyenne par an (soit 5% de la production nationale d’électricité). Avec la réalisation du Grand Carénage, le site est actuellement engagé dans un ambitieux programme industriel de maintenance et modernisation destiné à obtenir, pour chacun de ses réacteurs, l’autorisation, de l’Autorité de Sûreté du Nucléaire (ASN), de fonctionner au moins jusqu’à 40 ans.

Le site a été désigné par le Gouvernement français pour accueillir la 1ère paire de réacteurs EPR2. Le Grand Chantier de construction est géré par une équipe dédiée, indépendante de celle chargée de l’exploitation du CNPE de Penly.

Avantages supplémentaires :

• 13ème mois
• Prime d’astreinte
• Prime d’intéressement
• Prime annuelle

Cette mission est un moyen idéal d’accroître votre valeur professionnelle, vos compétences et de progresser vers d’autres directions du Groupe. Alors n’hésitez pas, rejoignez-nous, ce poste est fait pour vous. Nous vous accompagnerons dans le développement de vos talents afin de vous amener à grandir et à évoluer avec nous.

Conformément aux engagements pris par EDF SA en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et tous sous réserve de l'accord de la médecine du travail.

Qui sommes-nous ?

Vous souhaitez contribuer à un avenir énergétique responsable et bas carbone ? Vous recherchez des missions challengeantes dans une ambiance de travail agréable ? Rejoignez plus de 171 000 collaboratrices et collaborateurs dans les nombreux métiers du groupe EDF.

810 femmes et hommes engagés contribuent chaque jour à produire une électricité sûre et compétitive. Pourquoi pas vous ?