Secrétaire général de mairie (h/f)
Détails de l'offre
Famille de métiersCitoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)Secrétaire général de mairie
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 7 du code général de la fonction publique)Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste de secrétaire général de mairie dans une commune de moins de 2000 habitants. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous la directive des élus, la/le secrétaire général de mairie met en oeuvre les politiques déclinées par l'équipe municipale et coordonne les services de la commune avec ses moyens matériels, financiers et humains.
Missions / conditions d'exercice
1 - Assister et conseiller les élus, préparer le conseil municipal, les délibérations, les commissions, les arrêtés du maire
2 - Préparer, mettre en forme et suivre précisément l'exécution du budget, mettre à jour et suivre l’exécution du plan pluriannuel d’investissement
3 – Préparer et suivre les marchés publics et les subventions
4 - Animer les équipes et organiser les services
5 - Gérer le patrimoine communal et notamment le parc locatif
6 - Gérer et développer les liens avec les structures intercommunales et les partenaires
7 - Suivre les dossiers stratégiques de la commune
8 - Superviser la communication de la collectivité et en particulier assurer la rédaction du journal municipal (4 numéros/an)Profils recherchés
SAVOIRS
- Maîtrise des procédures juridiques, administratives et financières des collectivités locales
- Qualités rédactionnelles
- Avoir une expérience dans un poste similaire, vous devez appréhender et gérer l'ensemble des dossiers communaux, en lien étroit avec les Elus
- Connaître le statut de la Fonction Publique Territoriale
- Connaître les procédures réglementaires de passation des marchés publics et des contrats
- Connaître les règles juridiques d'élaboration des actes administratifs
- Manager des équipes,
- Être polyvalent afin de pouvoir superviser des missions administratives et techniques.
- Savoir communiquer et avoir une bonne capacité d'écoute et de dialogue
- Avoir le sens du service public (déontologie et discrétion)
- Qualités relationnelles
- Grande disponibilité, accepter des variations d’horaires (réunions en fin de journée notamment)
Sous la directive des élus, la/le secrétaire général de mairie met en oeuvre les politiques déclinées par l'équipe municipale et coordonne les services de la commune avec ses moyens matériels, financiers et humains.
1 - Assister et conseiller les élus, préparer le conseil municipal, les délibérations, les commissions, les arrêtés du maire
2 - Préparer, mettre en forme et suivre précisément l'exécution du budget, mettre à jour et suivre l’exécution du plan pluriannuel d’investissement
3 – Préparer et suivre les marchés publics et les subventions
4 - Animer les équipes et organiser les services
5 - Gérer le patrimoine communal et notamment le parc locatif
6 - Gérer et développer les liens avec les structures intercommunales et les partenaires
7 - Suivre les dossiers stratégiques de la commune
8 - Superviser la communication de la collectivité et en particulier assurer la rédaction du journal municipal (4 numéros/an)
SAVOIRS- Maîtrise des procédures juridiques, administratives et financières des collectivités locales
- Qualités rédactionnelles
- Avoir une expérience dans un poste similaire, vous devez appréhender et gérer l'ensemble des dossiers communaux, en lien étroit avec les Elus
- Connaître le statut de la Fonction Publique Territoriale
- Connaître les procédures réglementaires de passation des marchés publics et des contrats
- Connaître les règles juridiques d'élaboration des actes administratifs
- Manager des équipes,
- Être polyvalent afin de pouvoir superviser des missions administratives et techniques.
- Savoir communiquer et avoir une bonne capacité d'écoute et de dialogue
- Avoir le sens du service public (déontologie et discrétion)
- Qualités relationnelles
- Grande disponibilité, accepter des variations d’horaires (réunions en fin de journée notamment)
Cv et lettre de motivation adressée à M. le Maire
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.