Juriste expert statutaire H/F
Vous travaillez en transversalité et en interface permanentes avec les autres services de la direction, et de la collectivité, auxquels vous apportez votre appui dans la prise en charge des dossiers à forte complexité, dans l'optique d'apporter un accompagnement de qualité et de proximité.
Vous avez pour mission de sécuriser juridiquement les actes et procédures de la DRH, garantissez ainsi leur conformité avec le cadre réglementaire en vigueur.Révélez votre talent, rejoignez-nous !Missions :- Sécuriser juridiquement les actes : Vérifier la conformité statutaire et légale des actes produits par la DRH (contrats, décisions, arrêtés, sanctions, avancements, dialogue social etc.), mettre en place un système de contrôle interne pour prévenir les risques juridiques, etc-- Optimiser les procédures RH : Analyser et structurer les procédures internes pour en améliorer la sécurité juridique et l’efficacité, en lien avec la mission organisation rattachée à la délégation ressources éducation, proposer et mettre en place des outils et des procédures standardisées pour sécuriser les actes sortants et harmoniser les pratiques de la DRH etc...- Être un support juridique transversal : Conseiller et accompagner les équipes dans l’application des règles statutaires et les aspects juridiques de leurs missions ; apporter une expertise technique sur des dossiers sensibles (discipline, contentieux, droit syndical, etc.) en lien avec la Direction des affaires juridiques et de la commande publique; animer des sessions d’information et de formation auprès des agents intervenant sur les statuts ou recrutements pour développer une culture de conformité statutaire etc...- Contribuer aux projets stratégiques : Participer à des chantiers structurants pour la DRH, tels que la définition des cycles du temps de travail ou encore les réformes statutaires; collaborer à la simplification administrative de dossiers et procédures en assurant leur sécurisation juridique etc...Conditions d'exercice de l'emploi :Cadre d'emplois des attachés territoriaux (F/H) – catégorie AEmploi situé à l'hôtel du département à Evreux ;Plan de formation dynamique ; Complément indemnitaire lié à la réalisation des objectifs après 6 mois d'ancienneté ;Accès restaurant administratif ; Participation à la protection sociale (santé et prévoyance), possibilité de subventions pour gardes d'enfants, de chèques vacances, amicale du personnel (accès aux loisirs) ;Possibilité de télétravail et jusqu'à 49 jours de congés et RTT cumulés.