Gestionnaire paie en CDI (H/F)
Description du poste
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT MAINE ET LOIRE recherche pour son client, un Gestionnaire paie en CDI (H/F) sur le secteur de Cholet. Vous êtes en charge de la gestion de la paie sur un portefeuille de clients dédié.
Au quotidien, vos missions seront les suivantes :- Vous assurez le traitement de la paie et des déclarations sociales sur une population pluri-conventionnelle dans le respect de la législation sociale et contractuelle.
- Vous êtes en relation avec le client afin de recueillir et traiter les informations liées aux salariés : congés, absences, arrêts de travail?
- Vous assurez le traitement, le contrôle et le suivi des cotisations mensuelles, trimestrielles et annuelles et êtes en relation avec les organismes sociaux.
Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques et aimez travailler en équipe.
Atouts :- Des équipes soudées et dynamiques au sein desquelles les échanges sont nombreux
- Un parcours d'intégration dès votre arrivée dans l'entreprise
- Des locaux neufs
Si vous vous reconnaissez dans le descriptif ci-dessus et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, avec des projets innovants à forte valeur ajoutée, qui offre de véritables perspectives d'évolutions, postulez !
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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Gestionnaire paie en CDI (H/F)
Il y a 12 heures
Critères de l'offre- Gestionnaire de paie (H/F)
- Cholet (49)
- CDI
- Temps Plein
- Expérience requise : 1-2 ans
- Domaines d'expertise : Paie
- Niveau d'études : Bac+2
- Envoyer par mail
- Je partage cette offre
- Partager sur :
Description du poste
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT MAINE ET LOIRE recherche pour son client, un Gestionnaire paie en CDI (H/F) sur le secteur de Cholet. Vous êtes en charge de la gestion de la paie sur un portefeuille de clients dédié.
Au quotidien, vos missions seront les suivantes :- Vous assurez le traitement de la paie et des déclarations sociales sur une population pluri-conventionnelle dans le respect de la législation sociale et contractuelle.
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Atouts :- Des équipes soudées et dynamiques au sein desquelles les échanges sont nombreux
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Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Salaire et avantages
Salaire : Salaire selon profilRéférence : 1101179020
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