[réf. t4597004] Consultant·e Manager en transformation

Consultant

• e Manager en transformation Votre mission En tant que Consultant Manager en transformation, vos missions comporteront deux principaux volets.

1. Management de compte(s) client Vous êtes garant de la gestion de la relation client et du développement commercial sur le ou les comptes dont vous avez la charge.

• Vous veillez au bon déroulement des missions sur le compte (satisfaction du client, épanouissement des consultants sur le compte, etc.) ;
• Vous nouez des relations de confiance et de proximité avec vos clients (contacts réguliers, écoute, empathie) ;
• Vous comprenez finement les besoins de vos clients et êtes en mesure de formuler des réponses adaptées dans le cadre des missions en cours ou à partir de nouvelles propositions commerciales ;
• Vous êtes proactif dans lidentification et le traitement de nouveaux besoins au sein du compte (foisonnement) ;
• Vous assurez la gestion contractuelle avec votre client, en lien avec notre responsable administrative et financière ;
• Vous participez activement aux réponses à appels doffres au sein du cabinet.

1. Prestation de conseil (Delivery) Une autre partie de votre temps sera consacrée à réaliser une ou plusieurs prestations de conseil en management des transformations, sur le ou les comptes dont vous avez la charge.

Pour cela : Vous assurez des missions dappui en organisation et pilotage sur un projet (mise en place de lorganisation projet, surveillance des risques, gestion des parties prenantes notamment léchelon politique, etc.) ;Vous pouvez également être amené à accompagner les transformations de nos clients au niveau de leurs programmes stratégiques (aide à lélaboration du plan de réalisation des bénéfices, du business case programme, des trajectoires du programme, etc.) ou de leurs portefeuilles de projets (aide à la définition de la gouvernance, suivie des projets, appui au pilotage) ;Enfin, vous pourrez également intervenir de manière plus transverse pour aider nos clients à renforcer leurs capacités de transformation : aide à la mise en place ou loptimisation des performances des PMO dentreprise ; aide à la diffusion de pratiques agile ().

• Savoir-faire technique en management des transformations ;
• Compétences de conseil ;
• Gestion de compte.

Plus précisément : Vous avez plusieurs expériences significatives à votre actif sur du pilotage ou de lappui au pilotage de transformations denvergure.

Vous maîtrisez au moins deux des référentiels/méthodes les plus reconnus dans nos métiers : PMBoK, Prince2, méthodes agiles (SCRUM, SAFe), MSP, MoP.

Encore mieux, vous avez de lexpérience ou une réelle appétence pour le développement commercial ?

• Bénéficier dun écosystème en synergie entre formation, conseil et recherche au sein dun cabinet à taille humaine positionné autour dune forte expertise ;
• Contribuer à la croissance dun cabinet à fort potentiel ;
• Intervenir au sein de différents secteurs dactivités sur des missions très variées ;
• Accompagner des transformations de grande envergure et à forts enjeux, dans des contextes de forte complexité politique, humaine et organisationnelle ;
• Bénéficier dun programme de formations et de certifications soutenu ;
• Accéder à une base de connaissances (KM) qui rassemble les résultats de recherche Daylight ainsi que les retours dexpérience de lactivité conseil ;
• Disposer de moyens informatiques matériels et logiciels de dernière génération sont mis à votre disposition.Détails du poste
• Localisation du poste : Paris La Défense
• Disponibilité : Au plus tôt
• Contrat : CDI
• Rémunération : selon profil
• Avantages : intéressement, mutuelle, 12 jours de RTT, kit de bienvenue pour vous équiper Vous partagez nos valeurs dengagement, dexcellence, de bienveillance, douverture desprit, de respect et dintégrité ?

Nhésitez pas, envoyez nous votre CV et lettre de motivation !