Responsable division test H/F
Le poste de Responsable division test H/F
Talents Executive est un cabinet de recrutement qui a pour vocationd'accompagner les entreprises dans la recherche de leurs cadres sur
l'ensemble des fonctions supports.
Notre client, société spécialisée dans la MICROÉLECTRONIQUE, està la recherche d'un Responsable division test H/F.
Rattaché au Responsable, vous serez responsable de la gestion desplannings de test.
- Vous créerez et mettrez à jour le planning quotidien de
venir.
- Vous appliquerez les priorités définies en réunion quotidienne
d'aléas ou de retards, vous les identifierez rapidement et en
informerez votre hiérarchie.
- Vous proposerez de nouvelles méthodes et outils pour améliorer
- Vous participerez également aux groupes de travail
- Vous suivrez et ferez avancer les projets d'amélioration en
cours.
Dans une démarche d'amélioration continue, vous serez moteur dansl'optimisation de l'environnement de production.
Vous assisterez le Responsable du Groupe Test en prenant en charge desmissions de validation de rapports, de documentation et de revues de
contrat.
Vous veillerez au respect strict des spécifications demandées. Cela
inclut le suivi rigoureux des étapes de test, des conditions de test, ainsi que des contraintes de durée et de température.
Vous serez également chargé(e) de la gestion des données liées auxtests.
Le profil recherché
Vous justifiez de 5 ans d'expériences sur un poste similaire.
Nous recherchons un(e) candidat(e) rigoureux(se) et organisé(e), disposant d'une formation technique Bac +5 ou d'une expérienceéquivalente dans un environnement industriel ou électronique.
La rémunération est composée d'un salaire fixe et d'éléments
variables (prime trimestrielle sur objectifs, participation, intéressement). Le poste est éligible à un jour de télétravailpar semaine.
L'entreprise
Talents Executive est le cabinet de recrutement du Top Management et du Middle Management. Nous avons pour vocation d'accompagner les entreprises dans la recherche de leurs collaborateurs clés (cadres, cadres dirigeants et experts) sur l'ensemble de leurs fonctions support : Finance, Ressources Humaines, Juridique, Paie, Marketing / Communication, Achats / Supply Chain.
Salaire et avantages
Annuel, de 50 000 € à 60 000 €
primes, intéressement, participation
À savoir
Nombre de poste : 1 - Niveau d'études : bac+5 - Expérience : + de 5 ans (confirmé)Référence : 12509551