Référent Famille
Détails de l'offre
Famille de métiersInclusion sociale > Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Agent social
Métier(s)Chargé ou chargée d'accueil social
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre du Programme de Réussite Educative, vous gérez l'accompagnement de familles en difficulté
Missions / conditions d'exercice
- Etablir le diagnostic des situations avec les partenaires de l'équipe pluridisciplinaire
- Elaborer et proposer des parcours individualisés de réussite éducative
- Assurer le suivi et l'accompagnement des enfants, adolescents et des familles ayant adhéré au dispositif
- Etre le relai dynamique entre les familles et les institutions éducatives, administratives et médico-sociales
- Animer et encadrer des actions collectives
- Réaliser des bilans individuels et réguliers des parcours personnalisés avec les partenaires et les familles
- Contribuer à une plus grande autonomie dans la mise en oeuvre du projet d'insertion de l'allocataire
- Remobiliser l'allocataire par l'identification et la valorisation de ses ressources et de ses compétences dans un objectif de retour à l'emploi
- S'assurer de la bonne connaissance des droits et devoirs des personnes et de la réalité de l'ouverture des droits
- Informer sur les ressources territoriales existantes
- Vous avez un Diplôme d'Etat assistant social ou d'un diplôme équivalent au BTS en économie sociale et familiale ainsi qu'une 1ère expérience significative et réussie dans le domaine nécessaire.
Vous avez la capacité à dynamiser un public en difficulté, maîtrisez les outils informatiques. Aisance relationnelle, capacité d'écoute, d'empathie et de médiation. approche pluridisciplinaire et aptitude à travailler en équipe, disponibilité, rigueur, méthode, autonomie et confidentialité.
Permis B exigé, déplacements fréquents sur la commune
Dans le cadre du Programme de Réussite Educative, vous gérez l'accompagnement de familles en difficulté- Etablir le diagnostic des situations avec les partenaires de l'équipe pluridisciplinaire
- Elaborer et proposer des parcours individualisés de réussite éducative
- Assurer le suivi et l'accompagnement des enfants, adolescents et des familles ayant adhéré au dispositif
- Etre le relai dynamique entre les familles et les institutions éducatives, administratives et médico-sociales
- Animer et encadrer des actions collectives
- Réaliser des bilans individuels et réguliers des parcours personnalisés avec les partenaires et les familles
- Contribuer à une plus grande autonomie dans la mise en oeuvre du projet d'insertion de l'allocataire
- Remobiliser l'allocataire par l'identification et la valorisation de ses ressources et de ses compétences dans un objectif de retour à l'emploi
- S'assurer de la bonne connaissance des droits et devoirs des personnes et de la réalité de l'ouverture des droits
- Informer sur les ressources territoriales existantes
- Vous avez un Diplôme d'Etat assistant social ou d'un diplôme équivalent au BTS en économie sociale et familiale ainsi qu'une 1ère expérience significative et réussie dans le domaine nécessaire.
Vous avez la capacité à dynamiser un public en difficulté, maîtrisez les outils informatiques. Aisance relationnelle, capacité d'écoute, d'empathie et de médiation. approche pluridisciplinaire et aptitude à travailler en équipe, disponibilité, rigueur, méthode, autonomie et confidentialité.
Permis B exigé, déplacements fréquents sur la commune
Dépôt contre récépissé des candidatures adressées à l'attention de Monsieur le Président du CCAS de SIN
-LE-NOBLE contenant les pièces mentionnées ci-après dans le délai indiqué :- Lettre de motivation ;
- Curriculum vitae ;
- Une pièce d'identité parmi les suivantes (carte nationale d'identité en cours de validité ; photocopie du livret de famille) ;
- Etat signalétique et des services militaires ou, le cas échéant, un certificat individuel de participation à la journée d'appel ;
- Copie du bulletin n°3 du casier judiciaire ;
- Photocopie des diplômes.
- Présélection des candidatures : vérification de recevabilité au regard des dispositions législatives et règlementaires/vérification de sa correspondance avec le profil recherché : une candidature ne correspondant manifestement pas au profil peut être écartée par décision de l'autorité territoriale notifiée par mail. L'examen des candidatures des personnes n'ayant pas la qualité de fonctionnaire ne pourra intervenir qu'après constat du caractère infructueux du recrutement d'un fonctionnaire.
Les candidatures sont appréciées selon : compétences/aptitude/qualifications/expériences professionnelles/potentiel/capacité à exercer les missions dévolues. Le candidat est informé (mail) de sa sélection ou du rejet de sa candidature.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.