Directeur ALSH 3/12 ans - Référent séjours 6/12 ans
Détails de l'offre
Famille de métiersEducation, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Métier(s)Responsable de structure d'accueil de loisirs
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Communauté de communes gère actuellement 4 accueils de loisirs pour les enfants de 3-12 ans sur les communes de Cruas, Le Teil, St-Lager-Bressac et Valvignères et est en cours de développement d’un accueil de loisirs pour les 11-17 ans basé à Cruas.
Au sein de cette organisation, sous l’autorité du responsable du pôle Petite Enfance - Jeunesse - Action Sociale, vos missions principales pour l’accueil de loisirs de Cruas et en tant que référent.e séjours, seront les suivantes : Missions / conditions d'exerciceConception et pilotage du projet pédagogique :
- Élaborer, mettre en œuvre et développer des programmes d'activités
- Organiser et coordonner l’ensemble des activités proposées les sorties, mini-camps et séjours
- Respecter un budget et participer aux périodes de promotion des activités,
- Mener des bilans réguliers et des évaluations du projet pédagogique
- Gérer les inscriptions et la facturation via le logiciel INOE
- Assurer la gestion administrative (fiches sanitaires, inscriptions..)
- Gérer une régie d’avance et de recettes
- Organiser l'évaluation des actions et rédiger des bilans d'activités
- Développer des partenariats
- Assurer la gestion des ressources humaines
- Animer et encadrer les équipes
- Animer la relation aux familles
- Contrôler et appliquer les règles d’hygiène, de santé et de sécurité
Vous possédez un BPJEPS avec UC de direction ou équivalent
Vous avez le PSC1
Vous êtes dynamique, force de proposition et disposez d’un excellent sens relationnel
Vous êtes organisé.e et rigoureux.se
Vous savez animer une équipe
La Communauté de communes gère actuellement 4 accueils de loisirs pour les enfants de 3-12 ans sur les communes de Cruas, Le Teil, St-Lager-Bressac et Valvignères et est en cours de développement d’un accueil de loisirs pour les 11-17 ans basé à Cruas.
Au sein de cette organisation, sous l’autorité du responsable du pôle Petite Enfance - Jeunesse - Action Sociale, vos missions principales pour l’accueil de loisirs de Cruas et en tant que référent.e séjours, seront les suivantes :
Conception et pilotage du projet pédagogique :- Élaborer, mettre en œuvre et développer des programmes d'activités
- Organiser et coordonner l’ensemble des activités proposées les sorties, mini-camps et séjours
- Respecter un budget et participer aux périodes de promotion des activités,
- Mener des bilans réguliers et des évaluations du projet pédagogique
- Gérer les inscriptions et la facturation via le logiciel INOE
- Assurer la gestion administrative (fiches sanitaires, inscriptions..)
- Gérer une régie d’avance et de recettes
- Organiser l'évaluation des actions et rédiger des bilans d'activités
- Développer des partenariats
- Assurer la gestion des ressources humaines
- Animer et encadrer les équipes
- Animer la relation aux familles
- Contrôler et appliquer les règles d’hygiène, de santé et de sécurité
Vous avez le PSC1
Vous êtes dynamique, force de proposition et disposez d’un excellent sens relationnel
Vous êtes organisé.e et rigoureux.se
Vous savez animer une équipe
Postuler : Entretien de recrutement le 28 mars 2025
CV + lettre de motivation à M. Le Président de la Communautéde communes Ardèche Rhône Coiron
Courrier : 10 av. de la Résistance 07350 CRUAS
mail : recrutement@ardecherhonecoiron.fr
HORAIRES : 35h annualisées avec période de haute activité au cours des vacances scolaires - Encadrement ponctuel de séjours avec hébergement
CONTRAINTES : Possibilité de travail le week-end en fonction des projets et activités.
RÉMUNÉRATION : Rémunération statutaire selon le grade d’adjoint d’animation territorial ou d’ animateur
Prime mensuellePrime annuelle sur objectifs et manière de servir (9 mois de présence effective pour y prétendre)
Tickets restaurant d’une valeur de 7€, dont 4.20€ pris en charge par l’employeur
AVANTAGES : Forfait mobilité
Aide au covoiturage via KAROSPolitique de développement des compétences
Action sociale
Amicale du personnel
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.