Responsable méthodes de maintenances et gesti(H/F)
Description du poste
Quel sera votre quotidien ?Votre rôle sera principalement d'animer une équipe qui assure la représentation de maintenance au sein des projets ; la mise en oeuvre de méthodes facilitant les actes de maintenance ; la réalisation de la documentation et la formation technique.Pilotage de l'activité « Méthodes & Gestion de Configuration » : Animation des réunions d'équipe, élaboration des procédures métiers, réalisation du bilan annuel, évolution des procédures métiers.Représentation de la maintenance dans les dossiers de consultation d'entreprise et de modification de configuration, en collaboration avec les ingénieries de « conception ».Définition et actualisation des gammes de maintenance, mise à disposition du référentiel procédural pour les mainteneurs, organisation des comités techniques.Participer à des actions de veille technologique, de recherche et de benchmarking afin d'améliorer dans le domaine de la maintenance du domaine d'activitéContribution au fonctionnement du pôle GIGP : Expertise technique, gestion de configuration, formations, pilotage des politiques et méthodes de maintenance, soutien au système de management de la qualité, sécurité et environnement.Pour en savoir plus, cliquez sur le lien suivant?: https://www.ratp.fr/groupe-ratp
Description du profil
Description supplémentaire de l'emploiVous êtes diplômé d'un bac + 5 et vous avez minimum 5 ans d'expérience en maintenance opérationnelle et/ou en ingénierie de maintenance.Pour relever ces défis, nous recherchons une personne avec :Des compétences avérées en méthodes en ingénierie de maintenance.Une Expérience de management d'équipes ou de projet d'organisation.Maîtrise des outils de gestion de maintenance assistée par ordinateur (GMAO).Sens des responsabilités, capacité à négocier dans un environnement multi- acteurs, aptitude à la rédaction et à l'organisation.Vous vous reconnaissez ?
Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap Type de contrat?: CDILocalisation?: Saint Denis (93), puis Vitry sur Seine (94) à partir de fin 2025Télétravail?: à déterminerSalaire : à définir selon expérience
- Minimum 46kEUR bruts annuels/an hors primesPrincipaux avantages entreprise :
- Evolution de carrière vers d'autres métiers y compris en filiales internationales
- 9 semaines de congés, soit 206 jours travaillés par an #RATPInfras