Technicien sonorisateur (h/f)

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Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise

Agent de maîtrise principal

Métier(s)
Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Selon grilles indiciaires FPT

Descriptif de l'emploi

Vous disposez de connaissances et compétences en informatique et audiovisuel et en sonorisation (système audio analogique et numérique)?
La Ville de Nancy vous propose un poste de technicien sonorisateur.
Missions / conditions d'exercice
Réaliser le montage, le réglage et l’exploitation des sonorisations
Traiter les enregistrements numériques
Gérer l’installation et l’utilisation du matériel audiovisuel et informatique
Apporter une assistance technique aux organisations et aux professionnels
Effectuer le montage/démontage et la permanence électrique des manifestations
Effectuer de la maintenance électrique et du petit dépannage des salles de l’Hôtel de Ville
Organiser le prêt de matériel (portable et vidéo projecteur) selon un planning bien défini
Sonorisation des cérémonies patriotiques
Profils recherchés
BAC/BAC PRO/BTS Audiovisuel
Habilitation électrique B2V/BR/BC
Permis B
Disponibilité
Confidentialité
Bonne organisation du travail
Réactivité

Autonomie

Vous disposez de connaissances et compétences en informatique et audiovisuel et en sonorisation (système audio analogique et numérique)?

La Ville de Nancy vous propose un poste de technicien sonorisateur.

Réaliser le montage, le réglage et l’exploitation des sonorisations
Traiter les enregistrements numériques
Gérer l’installation et l’utilisation du matériel audiovisuel et informatique
Apporter une assistance technique aux organisations et aux professionnels
Effectuer le montage/démontage et la permanence électrique des manifestations
Effectuer de la maintenance électrique et du petit dépannage des salles de l’Hôtel de Ville
Organiser le prêt de matériel (portable et vidéo projecteur) selon un planning bien défini

Sonorisation des cérémonies patriotiques

BAC/BAC PRO/BTS Audiovisuel
Habilitation électrique B2V/BR/BC
Permis B
Disponibilité
Confidentialité
Bonne organisation du travail
Réactivité

Autonomie

Les candidatures (CV et lettre de motivation) doivent être adressées à : Monsieur le Maire de Nancy, Hôtel de Ville de Nancy 1 place Stanislas

En rappelant la référence de l’offre VDN 24-125

Horaires de travail : Du lundi au jeudi (8h-17h), le vendredi (8h-16h)

Du mardi au vendredi (13h-20h). Le samedi, une plage de 9 heures, de 10h00 à 19h00, glissante en fonction des manifestations.
Spécificités et/ou contraintes éventuelles liées au poste : Présence les soirs et week-ends en fonction du planning d’occupation des salles et des manifestations diverses.
Poste situé au Siège de l’Hôtel de Ville de Nancy.
Participation de l’employeur à la protection sociale complémentaire « prévoyance -maintien de salaire », Comité d’Action Sociale et Amicale du personnel.
Chèques vacances.
Prime de vacances et prime de fin d’année (sous conditions d’ancienneté).
Participation au remboursement des frais de transport en commun ou forfait mobilité durable.

Subvention de l’employeur pour les repas pris au restaurant municipal ou tickets restaurants.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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