Chargé de gestion foncière et patrimoniale (H/F) - Orthez

Détails de l'offre

Adjoint adm. principal de 1ère classe

Descriptif de l'emploi

Missions du poste :

Assure, sous l’autorité de la responsable du service urbanisme, la gestion administrative des dossiers d’opérations foncières et du domaine public de la collectivité.

Activités et tâches principales du poste :

• Accueil, orientation, formation et conseil des pétitionnaires et du public
• Rédaction de courriers, mails et suivi de dossiers

Gestion administrative et financière des opérations foncières

• Instruction des dossiers d’opérations d’échanges, d’acquisitions, de cessions de terrains et bâtiments
• Aide à la décision concernant la fixation des prix et la recherche de vente du foncier communal (avis aux domaines notamment)
• Classement ou déclassement de bâtiments et de chemins ruraux
• Instruction des dossiers de rétrocession de voirie
• Rédaction des délibérations et courriers nécessaires à la mise en œuvre des projets
• Évaluation annuelle du budget nécessaire prévisionnel, suivi.
• Intervention auprès des services fiscaux pour la mise à jour du cadastre : classement dans le domaine public d’emprises communales, réunion de parcelles, rectification d’erreurs sur les plans et matrices.

• Instauration et mise en œuvre des conventions (passages, fermage, autorisations diverses…) en collaboration avec le géomètre, les différents services et les administrés.
• Rédaction d’actes administratifs et juridiques (délibérations, décisions) en matière de baux et fermage,
• Application de la révision des loyers, rédaction et envoi des courriers d’information aux locataires
• Aide à la décision concernant la fixation des prix et la recherche de location du foncier

• Mise en œuvre et suivi des procédures nécessaires à la constitution de servitudes de passage (voirie, réseaux, etc.)

• Mise à jour de l’inventaire communal

• Suivi administratif des dossiers de demande de subventions de ravalement de façade
• Suivi des permis de jardiner
• Adressage
• Représentation de la ville aux bornages

Activités et tâches secondaires du poste (en cas d’absence d’un agent ADS) :

• Accueil, orientation, formation et conseil des pétitionnaires et du public
• Enregistrement et suivi des déclarations et demandes d’autorisations d’urbanisme (DIA et CU)

Profils recherchés

Exigences requises :

• Connaissance des compétences des collectivités, et fonctionnement des services.
• Compétence en matière de secrétariat et de gestion administrative.
• Bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles
• Rigueur, esprit de synthèse et d'analyse, sens de l’écoute et du travail en équipe
• Force de conseil et de proposition
• Autonomie, adaptabilité
• Connaissance des outils informatiques (Pack office, Internet)

• BAC PRO dans les domaines administratifs ou expérience similaire.

• Acteurs du foncier (domaines, géomètres, EPF, SAFER, conservatoires, notaires, etc.)
• Procédures et outils du foncier : expropriation, droits de préemption (DPU, ZAD, etc.), acquisitions à titre gratuit (dons, legs, etc.)
• Techniques de prospection et de négociation foncière
• Fonctionnement du cadastre
• Réglementation en matière de domanialité, d'urbanisme, d'expropriation
• Principes, périmètres et usages du domaine public et privé de la collectivité
• Principes de la gestion locative des biens de la collectivité (baux et conventions d'occupation temporaire du domaine public)
• Critères et procédures de classement des biens

Missions du poste :

Assure, sous l’autorité de la responsable du service urbanisme, la gestion administrative des dossiers d’opérations foncières et du domaine public de la collectivité.

Activités et tâches principales du poste :

• Accueil, orientation, formation et conseil des pétitionnaires et du public
• Rédaction de courriers, mails et suivi de dossiers

Gestion administrative et financière des opérations foncières

• Instruction des dossiers d’opérations d’échanges, d’acquisitions, de cessions de terrains et bâtiments
• Aide à la décision concernant la fixation des prix et la recherche de vente du foncier communal (avis aux domaines notamment)
• Classement ou déclassement de bâtiments et de chemins ruraux
• Instruction des dossiers de rétrocession de voirie
• Rédaction des délibérations et courriers nécessaires à la mise en œuvre des projets
• Évaluation annuelle du budget nécessaire prévisionnel, suivi.
• Intervention auprès des services fiscaux pour la mise à jour du cadastre : classement dans le domaine public d’emprises communales, réunion de parcelles, rectification d’erreurs sur les plans et matrices.

• Instauration et mise en œuvre des conventions (passages, fermage, autorisations diverses…) en collaboration avec le géomètre, les différents services et les administrés.
• Rédaction d’actes administratifs et juridiques (délibérations, décisions) en matière de baux et fermage,
• Application de la révision des loyers, rédaction et envoi des courriers d’information aux locataires
• Aide à la décision concernant la fixation des prix et la recherche de location du foncier

• Mise en œuvre et suivi des procédures nécessaires à la constitution de servitudes de passage (voirie, réseaux, etc.)

• Mise à jour de l’inventaire communal

• Suivi administratif des dossiers de demande de subventions de ravalement de façade
• Suivi des permis de jardiner
• Adressage
• Représentation de la ville aux bornages

Activités et tâches secondaires du poste (en cas d’absence d’un agent ADS) :

• Accueil, orientation, formation et conseil des pétitionnaires et du public
• Enregistrement et suivi des déclarations et demandes d’autorisations d’urbanisme (DIA et CU)

Exigences requises :

• Connaissance des compétences des collectivités, et fonctionnement des services.
• Compétence en matière de secrétariat et de gestion administrative.
• Bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles
• Rigueur, esprit de synthèse et d'analyse, sens de l’écoute et du travail en équipe
• Force de conseil et de proposition
• Autonomie, adaptabilité
• Connaissance des outils informatiques (Pack office, Internet)

• BAC PRO dans les domaines administratifs ou expérience similaire.

• Acteurs du foncier (domaines, géomètres, EPF, SAFER, conservatoires, notaires, etc.)
• Procédures et outils du foncier : expropriation, droits de préemption (DPU, ZAD, etc.), acquisitions à titre gratuit (dons, legs, etc.)
• Techniques de prospection et de négociation foncière
• Fonctionnement du cadastre
• Réglementation en matière de domanialité, d'urbanisme, d'expropriation
• Principes, périmètres et usages du domaine public et privé de la collectivité
• Principes de la gestion locative des biens de la collectivité (baux et conventions d'occupation temporaire du domaine public)
• Critères et procédures de classement des biens

• Travail en équipe
• Horaires de travail fixes sur 4 jours par semaine

Temps de travail : Temps plein – Rémunération mensuelle : statutaire - Régime indemnitaire – Participation santé et prévoyance

Candidature (lettre de motivation + CV + dernier arrêté fixant la situation administrative) à adresser avant le 22 mars 2025 par courrier à :

Ou par mail : drh@mairie-orthez.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.