Encadrant technique d'insertion (F/H)
CMC est un territoire dynamique et attractif grâce à son cadre de vie privilégié, ses offres culturelles et touristiques développées, et ses équipements publics de qualité.
Détails de l'offre
Famille de métiersInclusion sociale > Insertion sociale et professionnelle
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Métier(s)Référent ou référente insertion socioprofessionnelle et professionnelle
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Centre Morbihan Communauté recrute un(e) Encadrant technique d’insertion (F/H)
Statut : Titulaire ou à défaut contractuelGrade : Technicien.
Durée de travail hebdomadaire : 35/35ème
Lieu de travail : zone du Pigeon Blanc, 56500 LOCMINE.
Rémunération : selon les conditions statutaires + Prime mensuelle (IFSE) et annuelle (CIA) + Participation financière pour une prévoyance labellisée + possibilité d’adhérer au contrat groupe mutuelle santé
Poste à pourvoir le 1/05/2025Date limite de candidature : 23/03/2025
Date prévisionnelle des entretiens : 2 avril 2025 (matinée)
Descriptif de l’emploi :Au sein d’une équipe de 2 encadrants techniques à la recyclerie et sous la responsabilité du responsable de service, vous aurez en charge l’encadrement des agents en contrat à durée déterminée d’insertion (CDDI), la gestion de l’activité de la recyclerie (collecte et réception des dons, valorisation et tri, gestion de la boutique).
Particularité du poste : Horaires de travail du mardi au samediNos avantages :
- Adhésion CNAS
- Possibilité de bénéficier de titres-restaurant
- Possibilité de bénéficier de RTT
- Possibilité de faire du télétravail
- Possibilité de bénéficier du forfait mobilités durables sous conditions
En collaboration avec le binôme encadrant technique à la recyclerie
- Accompagner et encadrer les salariés en insertion (environ 10 agents)
- Planifier les temps de travail et organiser l’activité sur le chantier
- Collaborer avec la conseillère en insertion professionnelle
- Assurer la gestion de la recyclerie : de la collecte, gestion des dons à la vente en boutique
- Tenir la régie (caisse de la boutique)
- Organiser les dépôts en déchetterie et organiser les collectes
- Entretenir le matériel et les équipements de travail, former les agents à l’utilisation et l’entretien.
- S’assurer de la sécurité des agents
- Planifier et réaliser des entretiens de recrutement
- Participer aux groupes d’appui et aux comités de pilotage
- Aider à la préparation des bilans d’activité en lien avec le responsable de service
- Collaborer avec la gestionnaire administrative (suivi administratif des chantiers) et avec l’encadrant du chantier nature et patrimoine
- Titre d’encadrant technique d’insertion souhaité
- Expérience souhaitée dans l’encadrement de salariés dans une Structure d’Insertion par l’Activité Economique
- Capacité à l’accompagnement de publics éloignés de l’emploi dans la réalisation d’une activité de production
- Connaissances et expériences dans les activités de recyclerie (collecte, valorisation des marchandises, réemploi et rénovation, gestion de la boutique et notamment la caisse)
- Capacité à la mise en œuvre de parcours vers l’emploi durable
- Connaissance et mise en pratique de la médiation active
- Avoir le permis B
- Bonne forme physique (port de charges)
- Discrétion, ponctualité, capacité d’écoute et de communication, sens du travail en équipe, capacité d’adaptation et force de proposition, capacité à rendre des comptes
Centre Morbihan Communauté recrute un(e) Encadrant technique d’insertion (F/H)
Statut : Titulaire ou à défaut contractuelGrade : Technicien.
Durée de travail hebdomadaire : 35/35ème
Lieu de travail : zone du Pigeon Blanc, 56500 LOCMINE.
Rémunération : selon les conditions statutaires + Prime mensuelle (IFSE) et annuelle (CIA) + Participation financière pour une prévoyance labellisée + possibilité d’adhérer au contrat groupe mutuelle santé
Poste à pourvoir le 1/05/2025Date limite de candidature : 23/03/2025
Date prévisionnelle des entretiens : 2 avril 2025 (matinée)
Descriptif de l’emploi :Au sein d’une équipe de 2 encadrants techniques à la recyclerie et sous la responsabilité du responsable de service, vous aurez en charge l’encadrement des agents en contrat à durée déterminée d’insertion (CDDI), la gestion de l’activité de la recyclerie (collecte et réception des dons, valorisation et tri, gestion de la boutique).
Particularité du poste : Horaires de travail du mardi au samediNos avantages :
- Adhésion CNAS
- Possibilité de bénéficier de titres-restaurant
- Possibilité de bénéficier de RTT
- Possibilité de faire du télétravail
- Possibilité de bénéficier du forfait mobilités durables sous conditions
- Accompagner et encadrer les salariés en insertion (environ 10 agents)
- Planifier les temps de travail et organiser l’activité sur le chantier
- Collaborer avec la conseillère en insertion professionnelle
- Assurer la gestion de la recyclerie : de la collecte, gestion des dons à la vente en boutique
- Tenir la régie (caisse de la boutique)
- Organiser les dépôts en déchetterie et organiser les collectes
- Entretenir le matériel et les équipements de travail, former les agents à l’utilisation et l’entretien.
- S’assurer de la sécurité des agents
- Planifier et réaliser des entretiens de recrutement
- Participer aux groupes d’appui et aux comités de pilotage
- Aider à la préparation des bilans d’activité en lien avec le responsable de service
- Collaborer avec la gestionnaire administrative (suivi administratif des chantiers) et avec l’encadrant du chantier nature et patrimoine
- Titre d’encadrant technique d’insertion souhaité
- Expérience souhaitée dans l’encadrement de salariés dans une Structure d’Insertion par l’Activité Economique
- Capacité à l’accompagnement de publics éloignés de l’emploi dans la réalisation d’une activité de production
- Connaissances et expériences dans les activités de recyclerie (collecte, valorisation des marchandises, réemploi et rénovation, gestion de la boutique et notamment la caisse)
- Capacité à la mise en œuvre de parcours vers l’emploi durable
- Connaissance et mise en pratique de la médiation active
- Avoir le permis B
- Bonne forme physique (port de charges)
- Discrétion, ponctualité, capacité d’écoute et de communication, sens du travail en équipe, capacité d’adaptation et force de proposition, capacité à rendre des comptes
- rh@cmc.bzh ou à l’adresse postale suivante : Monsieur le Président
- Centre Morbihan Communauté
- Zone de Kerjean
- BP 10369 - 56503 LOCMINE CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.