Consultant formateur SIRH
MissionsEn tant que Formateur SIRH, vous jouerez un rôle central dans l'accompagnement des utilisateurs pour garantir une adoption réussie du logiciel. Vos responsabilités seront les suivantes :
Former les utilisateurs sur les fonctionnalités du logiciel, à distance et sur site.
Identifier et analyser les besoins spécifiques des clients pour personnaliser la solution selon leurs attentes.
Assurer un accompagnement et un support fonctionnel pour maximiser l'expérience utilisateur.
Contribuer à l'évolution des fonctionnalités en partageant les retours clients avec les équipes internes.
Participer à une veille active sur les évolutions du secteur SIRH et des pratiques liées à la gestion des temps et des plannings.
Effectuer des déplacements réguliers en clientèle (environ 30 % du temps) sur tout le territoire français.
Profil candidat:
Profil recherché
Formation Bac +2 minimum ou expérience significative dans un secteur opérationnel (grande distribution, restauration, ou services).
Expérience d'au moins 2 ans en formation sur un logiciel métier ou en gestion des processus RH.
Connaissances souhaitées des outils SIRH (GTA, planification, paie).
Pédagogie, écoute et sens de l'analyse pour répondre aux besoins des clients.
Organisation, rigueur et capacité à travailler en équipe sur des projets collaboratifs.
Permis B