Assistant(e) recrutement en alternance (H/F)

Au sein de Crit, vous vous formerez au poste d'assistant(e) recrutement et vos missions seront les suivantes :

• Garantir un vivier de candidatures correspondant aux besoins de l'activité de l'agence et de l'adéquation du profil du candidat avec la demande des clients et des prospects
• Connaître les différentes sources possibles de recrutement et se tenir informé de l'évolution des métiers, des qualifications ainsi que de la législation et la réglementation
• Entretenir des contacts avec les différentes sources et assurer auprès d'elles la promotion de l'entreprise
• Diffuser les offres d'emploi en utilisant les différents vecteurs ou supports
• S'informer des besoins prévisionnels du marché, du bassin d'emploi, des clients et des prospects
• Proposer au client ou prospect des candidatures adaptées à son activité et en assurer le suivi
• Accueillir les candidats et conduire les entretiens de recrutement
• Actualise et gérer le fichier des candidats et des intérimaires
• Sensibiliser l'intérimaire à la prévention des Accidents de Travail, à la santé et à la sécurité ainsi qu'à l'environnement
• Suivre le déroulement de la mission
• Rechercher en permanence la satisfaction et la fidélisation des intérimaires tout en assurant le traitement des réclamations et litiges les concernant
• Prendre les dispositions nécessaires permettant d'assurer à l'intérimaire des missions successives

FORMATION / SPECIALISATION

Vous avez validé un BAC+2 ou une certification de niveau 5 et vous souhaitez préparer une formation en BAC+3 Chargé(e) de Recrutement et Conseils en Ressources Humaines.

Souhait d'intégrer par la suite un service RH (administration du personnel, recrutement, développement RH)