Dessinateur (H/F)

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Descriptif

description du poste

Issu de la fusion au 1er janvier 2015 des hôpitaux de Chambéry et Aix-les-Bains, le Centre Hospitalier Métropole Savoie est un environnement à taille humaine.

Il propose une offre de soins complète avec ses 1163 lits et places de médecine, chirurgie, gynécologie obstétrique et soins de suite et réadaptation, et ses 711 lits d'hébergement de personnes âgées dépendantes (EHPAD et USLD) répartis sur les sites de Chambéry et d'Aix-les-Bains.

Le Centre Hospitalier Métropole Savoie recrute, à compter de mai 2025, un(e) dessinateur(trice) à temps plein pour son site de Chambéry.

missions

Le dessinateur(trice) a pour mission principale de gérer la base de données documentaire et particulièrement graphique de l'établissement, tous sites confondus (Aix-les-Bains et Chambéry). Il créé, organise et met à jour l'ensemble des plans et pièces graphiques des différents bâtiments : plans architectes, plans simplifiés, plans des différentes installations techniques, schémas et synoptiques.

Il définit les règles de la charte graphique et la fait respecter par les intervenants internes ou externes. Il apporte une assistance graphique à l'ensemble des services de la DSTSDI pour formaliser les projets de transformation, de modification fonctionnelle et technique ainsi que pour l'établissement de schémas ou de plans spécifiques nécessaires à l'exploitation.

Garant de la bonne gestion et de l'actualisation des informations techniques contenues sur les documents graphiques, il contribue et participe aux opérations de travaux dès les phases de conception jusqu'à la réception en assistant les chargés d'opérations dans la formalisation de leurs plans, ou dans leur lien avec les équipes de maîtrise d'uvre.

À ce titre, il est régulièrement consulté pour donner un avis sur la formalisation des plans et valider la réception des DOE. À la réception des pièces graphiques venant de maîtrise d'uvre extérieure, il procède à l'adaptation des documents reçus pour les harmoniser avec les pièces graphiques de la base de données et les mettre en conformité avec les référentiels de visualisation (échelle, point d'origine, épaisseurs de traits).

Outre la base d'information graphique, il rassemble, trie, organiser et vérifie les DOE reçus en fin d'opération. Il actualise également les informations techniques contenus dans les DOE lors des modifications fonctionnelles ou techniques.

Dans le cadre de l'évolution permanente du système de GMAO, Le dessinateur(trice) contribue également au renseignement de la base de données, en mettant à jour la liste des bâtiments et locaux. Il maintient à jour tous les tableaux de bords des données physiques de chaque local (surface, hauteurs sous plafond et sous dalle).

Lors des opérations de construction, de restructuration et de modifications des locaux, Le dessinateur(trice) définit ou met à jour le plan de numérotation des locaux conformément aux dispositions du mode opératoire GTP.MO.21. La numérotation des nouveaux locaux est également insérée dans la GMAO dès leur création.

En lien avec la référente des données patrimoniales, Le dessinateur(trice) met à jour les informations d'affectation et d'usage sur les plans et tableaux de bords de suivi de l'activité immobilière.

Il contribue en outre à l'accompagnement graphique de certains services extérieurs à la DSTSDI pour produire les plans de base et plans cotés nécessaire à leur exploitation ou à l'élaboration de leurs projets (Radioprotection, DALH (logistique, ménage, achats, cuisines), SGSS, STBM, D3P).

Il procède en particulier à la réalisation de plans de zonage nécessaires au référent Radioprotection après chaque remplacement d'équipement d'imagerie médicale et équipement à rayonnement (pour le suivi et la prévention des risques professionnels), ainsi qu'à la mise à jour des plans des installations des systèmes de sécurité incendie pour la SGSS suivant leurs indications.

ACTIVITES

1 Gestion de la base d'information graphique patrimoniale et des DOE

Assurer un suivi de la base documentaire graphique du patrimoine de l'établissement
Mettre à jour les plans architectes, plans simplifiés et plans techniques sous AUTOCAD

Adapter les plans reçus des maîtres d'uvres (bureaux d'études et architectes) à la charte graphique de l'établissement

Harmoniser les plans pour être conforme au référentiels de visualisation de la base documentaire (échelle, point d'origine)
Réaliser des plans d'installations techniques et plans de bâtiments courants sur la base de nouveaux besoins ou de schémas
Numériser, reproduire et mettre en version numérique les anciens plans papier
Tenir à jour les DOE existants en intégrant les différentes modifications
Classer, compléter, corriger, mettre à jour, informatiser et archiver des documents reçus (DOE, DIUO, plans, schémas, synoptiques, rapports, procédures )
Recenser et situer les installations techniques sur les plans
Maintenir à jour les tableaux de bords des données physiques de chaque local (surface, hauteurs sous plafond et sous dalle).
Mettre à jour les informations d'usage sur les plans en lien avec la référente des données patrimoniales
Contribuer à la réponse aux enquêtes et aux schémas directeurs immobiliers

2 Appui aux opérations de travaux

Apporter une assistance graphique aux chargés d'opérations de travaux lors des travaux réalisés en maîtrise d'uvre interne
Garantir le bon usage de la charte graphique de l'établissement auprès des maîtrise d'uvres externes
Extraire et diffuser l'ensemble des documents graphiques et techniques nécessaires aux études
Vérifier les documents du dossier d'ouvrage exécutés par rapport aux réalisations
Classer les DOE reçus et les transformer en documents d'exploitation
Définir et mettre à jour le plan de numérotation des bâtiments dans le cadre des constructions neuves, grosses restructurations et modification des locaux

3 Appui à l'exploitation des services de la DSTSDI

Éditer les plans nécessaires au pôle d'exploitation et aux entreprises devant intervenir sur les sites
Adapter les documents graphiques du bâti et des installations techniques
Mettre à jour les données immobilières dans la GMAO (bâtiments, locaux)
Contribuer à la fourniture de données immobilières pour l'exploitation (données pour montage de marchés, contrats)

4 Appui à l'exploitation d'autres services de l'établissement

Apporter une assistance graphique au service de Radioprotection pour visualiser les zones contrôlées en lien avec le référent Radioprotection.
Transmettre les fonds de plans à jour au Service Générale Sécurité Sureté pour leur mise à jour de plans d'évacuation et plans d'intervention
Mettre à jour les plans d'implantation des points d'actions du SSI sur tous les bâtiments
Créer et éditer des plans nécessaires au fonctionnement et aux projets de la DALH (logistique, nettoyage, achats, cuisines), la D3P, STBM
Éditer des plans pour aider le travail des kinésithérapeutes (plans cotés, distances)

compétences requises

Formation initiale minimale : Bac pro dessinateur, projeteur en bâtiment ou dessinateur industriel / BTS en bâtiment ou en topographie / Licence pro Génie civil et construction Option Projeteur CAO-DAO

Compétences nécessaires :

  • Maîtriser les techniques et convention de dessins de bâtiment
  • Maîtriser l'usage des outils de DAO / CAO spécialisé en bâtiment (AutoCAD au minimum, logiciel spécialisé en conception architectural si possible)
  • Connaître le fonctionnement et l'organisation d'un DOE
  • Connaître les différents corps de métiers de la construction et du bâtiment
  • Organiser une base de données graphique et une gestion électronique des DOE des bâtiments
  • Utiliser les différents logiciels bureautiques nécessaires à l'activité
  • Connaître les normes, règlements techniques et de sécurité appliqués aux bâtiment hospitaliers
  • Avoir des notions en GMAO (structure, organisation, complétude)
  • Avoir des notions en matière de BIM et maquettes numériques de bâtiments
  • Rédiger des rapports de synthèse, modes opératoires ou des documents techniques
  • Cmmuniquer et faire preuve de pédagogie
  • Mettre en uvre des procédures et des règles
  • Savoir planifier et respecter des délais
  • Savoir créer un réseau avec les acteurs internes en avoir un bon relationnel
  • Faire preuve d'autonomie, de rigueur et de méthode

PROCEDURE

Les personnes intéressées et disposant des compétences requises, peuvent adresser leur candidature (CV + LM), à l'attention de Monsieur Pierre-Alain BAGUE, Directeur des ressources humaines, à l'adresse mail suivante : [email protected]

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