Agent polyvalent des services techniques
mairie de moins de 2 000 habitants
Détails de l'offre
Famille de métiersArchitecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Agent polyvalent des services techniques
35h/semaine
du lundi au jeudi de 8h00 à 12h00 et de 13h15 à 17h00
le vendredi de 8h00 à 12h00
avec possibilité de mettre en place des cycles de travail en fonction des besoins et de la demande de l'autorité
ce poste ne comporte pas de fonction d'encadrement
Supérieur hiérarchique : Le Maire, la secrétaire de mairie
Missions / conditions d'exerciceEntretenir et maintenir en état de fonctionnement et de propreté les bâtiments et les abords de la collectivité.
Entretenir les espaces verts de la commune.
Maintenir et état de fonctionnement et effectuer des travaux d’entretien de petite manutention sur les bâtiments, les équipements publics et la voirie.
Assurer l’entretien courant des machines, des matériels et du local utilisé.
Gérer la location du barnum, des tables et des bancs.
Gérer la distribution du courrier.
Profils recherchésConduire un véhicule, un engin agricole.
Organiser son travail en fonction des objectifs définis, des priorités et des contraintes de temps particulières.
Connaître et savoir appliquer les techniques et pratiques locales d’entretien des espaces verts (tonte, élagage, taille douce, arrosage, utilisation de désherbants et produits phytosanitaires (cimetière), technique de plantation…).
Connaître et savoir appliquer les techniques d’entretien de la voirie (exécution des travaux de chaussée, terrassements, déblaiements…).
Connaître et savoir appliquer les techniques d’électricité, de mécanique, de plomberie, de menuiserie…Connaître et savoir appliquer les normes et techniques d’utilisation des matériels et produits utilisés.
Agent polyvalent des services techniques35h/semaine
du lundi au jeudi de 8h00 à 12h00 et de 13h15 à 17h00
le vendredi de 8h00 à 12h00
avec possibilité de mettre en place des cycles de travail en fonction des besoins et de la demande de l'autorité
ce poste ne comporte pas de fonction d'encadrement
Supérieur hiérarchique : Le Maire, la secrétaire de mairie
Entretenir et maintenir en état de fonctionnement et de propreté les bâtiments et les abords de la collectivité.Entretenir les espaces verts de la commune.
Maintenir et état de fonctionnement et effectuer des travaux d’entretien de petite manutention sur les bâtiments, les équipements publics et la voirie.
Assurer l’entretien courant des machines, des matériels et du local utilisé.
Gérer la location du barnum, des tables et des bancs.
Gérer la distribution du courrier.
Conduire un véhicule, un engin agricole.Organiser son travail en fonction des objectifs définis, des priorités et des contraintes de temps particulières.
Connaître et savoir appliquer les techniques et pratiques locales d’entretien des espaces verts (tonte, élagage, taille douce, arrosage, utilisation de désherbants et produits phytosanitaires (cimetière), technique de plantation…).
Connaître et savoir appliquer les techniques d’entretien de la voirie (exécution des travaux de chaussée, terrassements, déblaiements…).
Connaître et savoir appliquer les techniques d’électricité, de mécanique, de plomberie, de menuiserie…Connaître et savoir appliquer les normes et techniques d’utilisation des matériels et produits utilisés.
CVlettre de motivation
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.