Infirmier (h/f) - Saint-Martin-de-Valamas

Votre mission

Infirmier(e) F/H cdd 6moisEHPAD, établissement public35h Horaires en 12h (7h15/19h15), en 10h (6h45/16h45) et en 8h le samedi et le dimanche (6h45/14h45), 2 IDE par jour, 2 week-end sur 5.

Finalités du poste :

• Assurer les soins paramédicaux afin de garantir une prise en charge de qualité des résidents.
• S'occuper du maintien, de l'amélioration de l'état de santé et de l'autonomie des patients en leur prodiguant des soins adaptés. Participer à l'accueil des résidents et assurer la mise en place du projet de vie individualisé en conformité avec le projet d'établissement et le projet de soins.

Place du poste dans l'organigramme :

• Responsables hiérarchiques : Le directeur et l'infirmière coordinatrice.

Dimension du poste :

• L'EHPAD accueille 80 résidents, 2 services d'une capacité de 33 places et une unité sécurisée avec 14 résidents.

Contexte de travail :

• Contexte budgétaire, institutionnel, organisationnel : Travailler en étroite collaboration avec l'équipe complète, sous la responsabilité de la Directrice de l'établissement et sous la hiérarchie directe de l'Infirmière Coordinatrice.
• Relations de travail principales : Équipe pluridisciplinaire, usagers, familles, médecins généralistes, etc.
• Moyens mis à disposition : Matériel concernant les soins, locaux récents et adaptés.
• Logement de fonction : Un studio mis à disposition.

Activités :

• Recueillir les données cliniques, les besoins et les attentes de la personne et de son entourage.
• Établir le projet de soins et la planification des activités infirmières pour le résident.
• Réalisation, contrôle des soins infirmiers et accompagnement de la personne et de son entourage.
• Réalisation des piluliers.
• Surveillance de l'évolution de santé des patients.

• Diplôme d'État d'infirmière.
• Compétences :
• Être capable de prendre en charge un grand nombre de résidents.
• Détecter l'urgence et y faire face en prenant les initiatives qui s'imposent.
• Assurer l'encadrement de l'équipe.
• Encadrer les stagiaires (IDE, AS, BEP).
• Avoir le souci de réajuster ses connaissances.
• Posséder de bonnes connaissances théoriques et pratiques relatives à la prise en charge d'une personne âgée en institution.
• Capacité d'adaptation, afin de faire face à la variété des situations rencontrées.
• Capacité à accueillir et renseigner les différents usagers.
• Savoir évaluer la qualité des pratiques et les résultats des soins infirmiers.
• Savoir analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins.
• - Aptitudes et savoir être :
• Capacité d'adaptation, et d'anticipation afin de faire face à la variété des situations.
• Sens de l'organisation.
• Sens de l'initiative et de la créativité.
• Travail en collaboration.

A propos de nous

Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé une relation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur carrière et leur formation.

Nous proposons des contrats en CDI, CDD, intérim, vacation, libéral, CDI intérimaire et CDI apprenant.