Assistant de Direction - Direction des Soins Infirmiers et Bloc Opératoire (F/H) - Lyon
Descriptif
Construisons ensemble votre carrière !
Le Centre Léon Bérard est LE Centre de Lutte Contre le Cancer (CLCC) de référence, régional. Membre de la Fédération UNICANCER, il est à la fois un établissement de soins et un centre de recherche. Regroupant en un site unique près de 2200 collaborateurs sur 36 métiers différents, le Centre développe une politique RH innovante vis-à-vis de ses salariés.
Le CLB assure 3 missions essentielles, qui s enrichissent et se complètent mutuellement :- Les soins : les équipes du Centre prennent en charge plus de 40 000 personnes par an, et veillent à la personnalisation du parcours de soins et à la qualité de l information.
- La recherche : plus de 600 chercheurs travaillent quotidiennement sur le site du Centre Léon Bérard, couvrant des domaines de recherche fondamentale, de transfert et clinique.
- L' enseignement : chaque année, le centre assure la diffusion des savoirs et forme près de 700 personnes.
Dans le cadre d'un remplacement temporaire, nous recrutons : Assistant de Direction (F/H) - CDD de 4 mois, temps plein.
Vous rejoignez et accompagnez la Direction des Soins Infirmiers et le binôme médico-soignant en charge des plateaux techniques opératoires et interventionnels, dans les missions de coordination et de co-pilotage administratif de projets.
Dans le cadre des deux activités qui vous seront confiées, vos missions principales sont les suivantes :
- Assurer en collaboration avec l'assistante de direction en poste :
- Piloter administrativement le suivi des projets innovants et stratégiques :
Assurer, assister et contribuer aux activités du quotidien ainsi que stratégiques à long terme.
Organiser et coanimer des comités de pilotage, des groupes de travail thématiques, des diverses rencontres.Assurer le suivi des projets quotidien et opérationnel avec leurs plans d'actions, de communication (Reporting, Tableau de bord)
Élaborer la mise en uvre d'une communication interprofessionnelle de qualité
Profil et compétences: Formation type bac+2 minimum.
+ Expérience en assistanat de direction et/ou de gestion dans un établissement de soins requise.+ Expérience de projets menés et aboutis recommandée.
- Capacité d'analyse et de synthèse.
- Avoir des expériences réussies dans la conduite des projets confiés avec des outils et méthodes.
- Pédagogie, qualités relationnelles, sens de la communication.
- Maîtrise des outils bureautiques et de e-communication.
- Être force de proposition, esprit d'initiative, créativité et curiosité.
- Faire preuve de grande autonomie.
- Faire preuve de réactivité et d'efficacité face à des situations imprévues ou stressantes.
- Rendre compte oralement et/ou par écrit de son travail.
- Maitrise de l'anglais.
Venez travailler au Centre Léon Bérard : https://www.youtube.com/watch?v=hYcH0L30pkI
En nous rejoignant vous choisissez de :- Travailler pour une entreprise avec une forte expertise, reconnue par la communauté scientifique internationale.
- Participer à une aventure épanouissante, avec des valeurs éthiques, en contribuant à la lutte contre le cancer.
- Evoluer et progresser avec des moyens matériels à la pointe de la technologie, adaptés à l'exercice de votre de votre métier et en perpétuelle amélioration.
Travailler au Centre Léon Bérard, c'est pouvoir bénéficier :
Dune carrière évolutive avec un accompagnement, un suivi et des formations adaptés : Un suivi personnalisé et progressif pour sécuriser votre prise de poste.
Une montée en compétences et des perspectives de carrière, adaptées à votre métier et à votre projet professionnel.Une reconnaissance et une valorisation financière de l'expérience métier à l'embauche et tout au long de votre carrière au CLB.
Dun équilibre vie professionnelle / vie personnelle et d'une qualité de vie au travail avec :Des plannings confortables : aucun repos isolé, une trame permettant d'avoir de la visibilité sur l'ensemble des repos sur l'année, possibilité de cuuler des RTT pour prendre des congés
La valorisation de la disponibilité par la mise en place de « prime au ped levé ».
L'accès à un plan d'épargne (PEE) et à un plan d'épargne retraite (PERCO).
Une mutuelle qui couvre l'ensemble de la famille, y compris le (la) conjoint(e), sans surcoût.
La possibilité d'alimenter un Compte Epargne Temps (CET).
Une crèche d'entreprise, avec des plages de présence adaptées à l'activité (06h00-22h00).
Un comité d'entreprise de proximité, proche de ses salariés (chèque vacances, chèques cadeaux, réductions loisirs, week-end, voyages).
L'accès à une salle de sport, sur des temps dédiés aux salariés.
Le déploiement de notre « plan vélo », avec une participation à l'achat et l'accès à un parking à vélos sécurisé.
Dans le cadre de sa politique diversité, Le Centre Léon Bérard étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.