Evaluateur des agréments (H/F)
Le poste de Evaluateur des agréments (H/F)
35H Autre
Fréquents Zone départementale
Le Département d'Ille-et-Vilaine recherche un.e évaluateur.rice Agréments pour un CDD de 5 mois du 01/10/24 au 07/03/2025. La mission est à effectuer au sein du service « Mission Agréments » située dans l'espace social commun de Dol de Bretagne.
Ce service composé de personnels sociaux, médico-sociaux et administratifs est chargé de l'instruction de l'agrément des assistants maternels et des assistants familiaux ainsi que de tous les actes en lien avec celui -ci : renouvellement, extension, dépassement de capacité d'accueil, suspension, proposition de retrait et de restriction.
La mission « agrément des assistants familiaux et assistants maternels » est rattachée au service vie sociale de l'agence départementale du pays de Saint-Malo.
Sensibilisé aux spécificités des deux métiers d'assistant maternel et d'assistant familial, l'évaluateur.trice a pour rôle de :- Participer à la politique d'accueil en faveur de la petite enfance.
- Contribuer aux dispositifs de protection de l'enfance.
- Concourir à la promotion des métiers d'assistant maternel et familial.
- Participer au recueil d'informations et contribue à assurer une veille sociologique sur les besoins des familles.
- Participer au réseau métier des missions agrément.
- Instruire les demandes : d'agrément, de renouvellement, de modifications (extensions, dérogations..), de contrôler, de suspendre, de proposer le retrait dans le respect de la procédure réglementaire (entretiens avec le candidat, éventuellement les membres de sa famille, visites à domicile, élaboration et rédaction d'un rapport d'évaluation à l'attention de l'instance de décision).
- Animer des réunions d'information.
- Participer à l'instance de décision (Commission Agrément).
- Contribuer au travail de réflexion sur les métiers d'assistant maternel et d'assistant familial, sur les critères d'agrément à la fonction et sur les évolutions des besoins des familles en matière d'accueil de la petite enfance (horaires atypiques, micro-crèches.).
- Participer au recueil des données.
- Apporter une écoute aux professionnel.les, de leur dispenser des conseils techniques et de relayer les messages de prévention auprès d'eux, dans le cadre d'un soutien professionnel ponctuel.
- Entretenir un travail de partenariat avec les acteurs petite enfance (Relais Petite Enfance, PMI, service PMI - Accueil Petite Enfance,.).
Permis B obligatoire - Déplacements fréquents
Formation :DE d'assistant.e de service social, d'éducateur.trice spécialisé.e, d'éducateur.trice de jeunes enfants, d'infirmier.ère ou de puériculteur.trice.
Liaisons fonctionnelles- Les assistants maternels et familiaux.
- Le service recrutement des assistants familiaux.
- Le service de formation des assistants maternels.
- Les CDAS.
Temps de travail : Temps complet
Le profil recherché
Expérience souhaitée : Débutant accepté
Bac+3, Bac+4 ou équivalents action sociale DE ASS ou ES ou EJE ExigéBac+3, Bac+4 ou équivalents prévention éducation santé DE Puer ou Infirmier Exigé
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Salaire et avantages
Mensuel, de 2 100 € à 2 700 €
Pc portable, Primes
À savoir
Nombre de poste :- 1
- Niveau d'études : bac+3
- Expérience : 0
- 2 ans (débutant)
Référence : 12277070