Gestionnaire paie (H/F)
Description du poste
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE CERGY PONTOISE recherche pour son client, un acteur du secteur associatif, un Gestionnaire paie (H/F)- Procéder à l'établissement et le contrôle de la paie ;
- Collecter, contrôler la conformité et la cohérence des données reçues ;
- Saisir les éléments variables de paie ;
- Etablir les bulletins de paie et les soldes de tout compte ;
- Contrôler les charges sociales ;
- Procéder aux DSN mensuelles ;
- Etablir le rapprochement des IJSS en lien avec la comptabilité ;
- Assurer la veille juridique garantissant la conformité aux évolutions sociales et règlementaires.
DIPLOME REQUIS ou NIVEAU D'ETUDES : BAC + 2
QUALITES, SPECIALISATIONS OU CONNAISSANCES SOUHAITEES :
- Rigueur ;
- Autonomie ;
- Esprit et travail d'équipe ;
- La connaissance du logiciel EIG serait un plus.
Salaire en fonction de l'ancienneté - convention collective 66
TYPE D'EMPLOI : CDD à temps plein ? possibilité de télétravail hybride et d'organisation de la semaine en 4 jours.Autres avantages convention collective 66 - 9 jours de congés supplémentaires
Tickets restaurant : 8€
Mutuelle individuelle ou familleCSE intéressant
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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Gestionnaire paie (H/F)
Il y a 1 heure
Critères de l'offre- Gestionnaire de paie (H/F)
- Cergy (95)
- CDD - 3 mois
- Temps Plein
- Expérience requise : 1-2 ans
- Niveau d'études : Bac+2
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Description du poste
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE CERGY PONTOISE recherche pour son client, un acteur du secteur associatif, un Gestionnaire paie (H/F)- Procéder à l'établissement et le contrôle de la paie ;
- Collecter, contrôler la conformité et la cohérence des données reçues ;
- Saisir les éléments variables de paie ;
- Etablir les bulletins de paie et les soldes de tout compte ;
- Contrôler les charges sociales ;
- Procéder aux DSN mensuelles ;
- Etablir le rapprochement des IJSS en lien avec la comptabilité ;
- Assurer la veille juridique garantissant la conformité aux évolutions sociales et règlementaires.
DIPLOME REQUIS ou NIVEAU D'ETUDES : BAC + 2
QUALITES, SPECIALISATIONS OU CONNAISSANCES SOUHAITEES :
- Rigueur ;
- Autonomie ;
- Esprit et travail d'équipe ;
- La connaissance du logiciel EIG serait un plus.
Salaire en fonction de l'ancienneté - convention collective 66
TYPE D'EMPLOI : CDD à temps plein ? possibilité de télétravail hybride et d'organisation de la semaine en 4 jours.Autres avantages convention collective 66 - 9 jours de congés supplémentaires
Tickets restaurant : 8€
Mutuelle individuelle ou familleCSE intéressant
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Salaire et avantages
Salaire : 25 000 € - 35 000 € par an
25 000 à 35 000 € par an
Référence : 1101185421
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