Un assistant socio- educatif - assistant de service social (h-f)

LE DEPARTEMENT DE LA DORDOGNE

RECRUTE

PAR VOIE CONTRACTUELLE

UN ASSISTANT SOCIO- EDUCATIF (H/F) - ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL

A LA DIRECTION A LA DIRECTION GENERALE ADJOINTE DE LA SOLIDARITE

ET DE LA PREVENTION

PÔLE AIDE SOCIALE A L’ENFANCE – MISSION CONTROLE ET SUIVI

REMPLACEMENT TEMPORAIRE SUR EMPLOI PERMANENT A TEMPS

COMPLET

Missions : Placé sous l’autorité hiérarchique du directeur adjoint administratif et financier, il

assure la gestion et la coordination du dispositif d’accueil en placement familial.

Activités Principales :

• Centraliser et coordonner l’ensemble des capacités d’accueil du placement familial,
• Proposer des orientations en fonction du profil et des besoins de l’enfant,
• Faire le lien avec la Protection Maternelle et Infantile (PMI), le bureau des assistants

• Réaliser au titre de l’ASE les évaluations de demande d’agrément des assistants

• Participer aux réunions d’information des assistants familiaux,
• Contribuer à l’organisation de la prise de fonction des nouveaux assistants familiaux
• Donner des conseils techniques sur le champ social auprès des inspecteurs, des

• Participer aux évaluations en lien avec le service du placement familial,
• Assurer un partenariat de proximité avec les partenaires présents sur le territoire et en

• Donner un avis technique en vue de favoriser la décision,

Compétences :

• Connaitre la réglementation liée aux procédures d’agrément des assistants familiaux,

• Etre force de proposition sur les possibilités d’accueils relais,
• Connaissances avérées en travail social,
• Connaissance du cadre juridique et des dispositifs de protection de l’enfance,
• Maîtrise des techniques d’entretien,
• Connaissance de la R.H. spécifique aux assistants familiaux et de son actualité,
• Travailler en étroite collaboration avec les différents professionnels de la DGASP et

• Savoir conduire des réunions,
• Capacités rédactionnelles

Qualités requises :

• Rigueur et méthodologie,
• Sens du travail d’équipe,
• Force de proposition,
• Réactivité,
• Diplomatie et fermeté,
• Capacités de communication, d’écoute, d’animation et d’analyse,
• Disponibilité,

Télétravail : poste télétravaillable

Les dossiers de candidature et numéro d’offre devront être envoyés par courriel à

cd24.drh.sdcf.oe@dordogne.fr ou à l’adresse suivante :

Monsieur le Président du Conseil départemental de la Dordogne

Hôtel du Département – Direction des Ressources Humaines –

CS 11200

2 Rue Paul Louis Courier

24019 PERIGUEUX CEDEX

Contact administratif DRH

Courriel : cd24.drh.sdcf.oe@dordogne.fr