Cadre de Santé : Salle de Surveillance Post Interventionnelle (SSPI) et d’Unité de Surveillance Continue (USC) - Paris

Descriptif

Tramway : Pont du Garigliano

CONTACT et INFO

Modalités de recrutement : CV + lettre de motivation + dernières fiches dévaluation ou livret scolaire + relevé de situation

Cadre responsable dunité de Soins : Salle de Surveillance Post Interventionnelle (SSPI) et dUnité de Surveillance Continue (USC)

MISSIONS PRINCIPALES

• Mettre en place et appliquer les projets de létablissement et notamment le projet de soins en liaison avec léquipe médicale.
• Gérer des personnels paramédicaux du service ou de l'unité
• Répartir et gérer les ressources et les moyens dans l'unité : planification, répartition, activité.
• Suivre les activités journalières du service ou de lunité.
• Organiser les activités de soins dans le respect des règles de qualité et de sécurité
• Evaluer et contrôler la qualité des prestations dispensées aux patients
• Mesurer le niveau de connaissance des professionnels et participer à la mise en place dun programme de formation adapté. Recenser les formations suivies par les agents
• Réaliser lévaluation annuelle des professionnels
• Assurer la formation des futurs professionnels : Accueil /encadrement et accompagnement pédagogique de personnes.
• Assurer la gestion des équipements et des matériels
• Gérer lapprovisionnement et les consommations des différents matériels, produits et médicaments

• Assurer la permanence et la continuité des soins en SSPI et USC
• Participer à la conduite des objectifs du service dans le cadre du projet de soins.
• Participer à la gestion des ressources humaines. Planifier les présences et la répartition des agents sur les diverses unités du service en adéquation avec la charge de travail. Mettre à jour les cartes de situation
• Assurer laval des patients de SSPI et dUSC
• Participer à lélaboration et à lactualisation des procédures de soins
• Assurer laccueil, lencadrement et lintégration des étudiants et des nouveaux arrivants.
• Gérer les relations entre les individus et favoriser la communication. Participer à lélaboration et la communication des flashs infos.
• Participer aux réunions de service
• Assurer laccueil des patients et des familles
• Assurer lapprovisionnement en matériels, produits et médicaments

• Participer aux missions transversales du GH
• Identifier les situations classiques, complexes ou à risques
• Recenser les procédures du service et participer à leur mise à jour
• Participer à lactualisation des inventaires et à la maintenance des équipements
• Elaborer les plans déquipements : matériel médical, hôtelier et informatique
• Participe aux projets du DMU
• Favoriser le développement de la recherche en soins infirmiers en motivant lensemble des personnels
• Participer aux groupes de réflexion transversaux : CLIN, CLUD, PUI, Vigilances,
• Participe à la permanence de lencadrement au sein de lhôpital
• Remplacer le Cadre Supérieur en cas de nécessité

ORGANISATION DE TRAVAIL

Pas de WE ni JF

PRE-REQUIS

Expérience professionnelle en Réanimation, Anesthésie

Aptitude à fédérer et à animer une équipe

DIPLOMES ET OUTILS

Expérience professionnelle souhaitée en réanimation, urgence, anesthésie

• Valorisation financière (primes diverses, intégration des mesures du Ségur de la Santé)
• Places en crèche disponibles
• Self, possibilité de place de parking, politique sociale attractive (tarifs avantageux sur les loisirs, vacances)
• Remboursement à 50% du titre de transport
• Plateforme « Hoptisoins »: tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses)
• Espace de détente dédié au personnel « Bulle » : activités sportives et culturelles gratuites variées (yoga, pilates, boxe), salle de repos en libre accès
• Possibilité dévolution, de promotion professionnelle et de formation au sein du GHU. Lencadrement est à lécoute de vos souhaits de carrière.

EQUIPE

Activités : Anesthésie Réanimation péri opératoire

Salle de Surveillance Post Interventionnelle (SSPI) et dUnité de Surveillance Continue (USC)

LIAISON HIERARCHIQUE

CP DMU : Gilles Le Frapper, Cadre supérieure : Christine Pouenat, Cadre de santé : Stéphanie Assomption

COMPOSITION DE LEQUIPE

1 Chef de service, 20 médecins anesthésistes, 1 cadre DMU, 1 cadre supérieur IADE, 2 cadres de santé, 66 IDE, 30 AS, 1 logisticien, 1 secrétaire hospitalière, 2 secrétaires médicales

PRESENTATION DE LA STRUCTURE

1 SALLE DE SURVEILLANCE POST INTERVENTIONNELLE ET TRAUMATOLOGIQUE DE 16 EMPLACEMENTS AU 1ER ETAGE : Gestion du post- et péri-opératoire

Réveil danesthésie / analgésie

Séjour prolongé : lambeau ORL, lambeaux mammaires, digestif lourd (carcinologie, bariatrique), gynécologique (carcinologique /débulking) avec PCEA, vasculaire lourd (chirurgie aortique complexe)

Accueil dUrgences Vitales SMUR/BSPP : Traumatologie sévère (traumatisme fermé/ pénétrant)

Arrêt cardiaque réfractaire avec pose ECMO (par équipe SSPIT)

Prise en charge des détresses vitales internes provenant des étages de l'HEGP/ SAU

Patient présentant une ou plusieurs défaillances d'organe (hémodynamique, respiratoire, neurologique, rénale), sepsis, arrêt cardiaque, gestion des troubles métaboliques graves

Accueil dhémorragies digestives sévères

Suivi des patients du plateau technique en post anesthésique

Analgésie : ALR, PCEA, gestion multimodale de la douleur

Gestion prolongée de lambeaux ORL, mammaires ou greffes

Réhabilitation de patients après leur séjour de réanimation : nutrition, kinésithérapie, ré-autonomisation

GESTION DES RISQUES PROFESSIONNELS

« Le médecin du travail déterminera les modalités de la surveillance médicale nécessaire sur ce poste, modalités auxquelles le titulaire du poste devra se conformer ».