Infirmier (h/f)

480 agents sont au service des 75 000 habitants.

grand lac vous offre le cadre idéal pour développer vos talents et exprimer votre créativité dans un environnement professionnel stimulant, varié, dynamique et valorisant.

Détails de l'offre

Infirmier en soins généraux hors classe

Ouvert aux contractuels

Au sein de l’équipe pluridisciplinaire, vous participez à la prise en soins optimale des résidents et contribuer à leur épanouissement au sien de l’établissement

• Maintenir ou améliorer l’état de santé et l’autonomie des résidents en leur prodiguant des soins
• Evaluation de l'état clinique du résident et réalisation des soins appropriés.
• Soins techniques et d'hygiène dans le respect des recommandations professionnelles.
• Stimuler et développer l’épanouissement personnel et relationnel des résidents dans le cadre de vie institutionnel
• Identification des besoins et attentes des résidents et des familles.
• Participation à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets de vie personnalisés.
• Veiller au bon fonctionnement des équipes soignantes en lien avec l’IDEC
• Participation à la formation des stagiaires et à l'encadrement des nouveaux personnels.
• Participation à la vie institutionnelle et transmissions
• Participation aux réunions de service.
• Contribution et mise en œuvre projet d'établissement.
• Mise à jour des protocoles en place.
• Gestion du matériel de soins et des thérapeutiques pharmaceutiques

Profils recherchés

• Formation : titulaire du diplôme d’état d’infirmière, avec idéalement une expérience ou une appétence pour la gériatrie
• Connaissance des besoins de la personne âgée dépendante (biologiques, psychologiques, sociaux)
• Connaissance des pathologies inhérentes au vieillissement et les thérapeutiques dédiées
• Connaissance des techniques de surveillance et de diagnostic infirmier
• Evaluation de l’efficacité et de l’innocuité des traitements
• Reconnaitre les signes d’urgence
• Connaissance du fonctionnement de l’EHPAD
• Qualités d’écoute, d’attention, de psychologie, de patience de disponibilité et de calme afin de favoriser la confiance
• Goût pour le travail en équipe
• Strict respect des obligations de discrétion et de confidentialité
• Autonomie dans l’organisation du travail
• Rigueur dans le travail
• Faculté d’adaptation rapide

Au sein de l’équipe pluridisciplinaire, vous participez à la prise en soins optimale des résidents et contribuer à leur épanouissement au sien de l’établissement

• Maintenir ou améliorer l’état de santé et l’autonomie des résidents en leur prodiguant des soins
• Evaluation de l'état clinique du résident et réalisation des soins appropriés.
• Soins techniques et d'hygiène dans le respect des recommandations professionnelles.
• Stimuler et développer l’épanouissement personnel et relationnel des résidents dans le cadre de vie institutionnel
• Identification des besoins et attentes des résidents et des familles.
• Participation à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets de vie personnalisés.
• Veiller au bon fonctionnement des équipes soignantes en lien avec l’IDEC
• Participation à la formation des stagiaires et à l'encadrement des nouveaux personnels.
• Participation à la vie institutionnelle et transmissions
• Participation aux réunions de service.
• Contribution et mise en œuvre projet d'établissement.
• Mise à jour des protocoles en place.
• Gestion du matériel de soins et des thérapeutiques pharmaceutiques

• Formation : titulaire du diplôme d’état d’infirmière, avec idéalement une expérience ou une appétence pour la gériatrie
• Connaissance des besoins de la personne âgée dépendante (biologiques, psychologiques, sociaux)
• Connaissance des pathologies inhérentes au vieillissement et les thérapeutiques dédiées
• Connaissance des techniques de surveillance et de diagnostic infirmier
• Evaluation de l’efficacité et de l’innocuité des traitements
• Reconnaitre les signes d’urgence
• Connaissance du fonctionnement de l’EHPAD
• Qualités d’écoute, d’attention, de psychologie, de patience de disponibilité et de calme afin de favoriser la confiance
• Goût pour le travail en équipe
• Strict respect des obligations de discrétion et de confidentialité
• Autonomie dans l’organisation du travail
• Rigueur dans le travail
• Faculté d’adaptation rapide

• Poste à pourvoir : septembre 2026
• Temps de travail : temps complet, soit 35h00 par semaine
• Congés annuels : au prorata de la durée de présence du contrat organisés en lien avec le responsable hiérarchique direct
• Recrutement par voie statutaire ou contractuelle en CDD de 3 ans renouvelable
• Rémunération : selon grille indiciaire des infirmiers en soins généraux (prise en compte de l’expérience) + primes dont 13e mois et part variable + avantages sociaux (tickets restaurant, participation mutuelle santé et prévoyance, adhésion CNAS)

Sophie BOUTGES : directrice EHPAD Les Grillons - Tél. 04 79 61 31 65

Les candidatures (CV et lettre de motivation impératifs) sont à adresser jusqu’au 14 juin 2026 inclus sous la référence « 2026-48-IDE-GRIL »

En ligne : sur www.grand-lac.fr / je cherche un emploi/offres d’emplois / cliquer sur l’offre concernée / bouton « postuler en ligne »

Par courrier à : Monsieur le Président de Grand Lac

73100 AIX LES BAINS

Journée de recrutement : Jeudi 2 juillet 2026

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.