Référent RSA
Première commune haut-rhinoise et située dans une agglomération de 280 000 habitants, la Ville de Mulhouse est un des employeurs les plus importants d'Alsace. Elle compte 1600 agents et une centaine de métiers différents, dans de larges domaines de compétences et de responsabilités : jardinier, policier municipal, ATSEM, technicien de voirie, juriste, etc.
Détails de l'offre
Famille de métiersInclusion sociale > Insertion sociale et professionnelle
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Métier(s)Référent ou référente insertion socioprofessionnelle et professionnelle
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Ville de Mulhouse recherche Pour son Centre Communal d’Action Sociale Un(e) travailleur(se) social(e) Référent rSa
Au sein du Centre Communal d’Action Sociale (CCAS), venez rejoindre un service à forte dimension d’utilité publique. L’unité « rSa », équipe pluridisciplinaire composée de travailleurs sociaux et de conseillers en insertion professionnelle, s’occupe de l'accompagnement de près de 1000 bénéficiaires du rSa (revenu de Solidarité active).Si vous aimez l'accompagnement social global et individuel, la mise en place d'actions collectives et partenariales auprès des bénéficiaires pour soutenir leur insertion socio-professionnelle, venez faire partie de notre équipe dynamique !
Missions / conditions d'exercice- Mettre en place des accompagnements sociaux globaux, personnalisés et collectifs,
- Assurer le suivi administratif des bénéficiaires du rSa,
- Participer et représenter l'unité rSa et/ou le Service Solidarité, Secours et Insertion au sein des différentes instances et groupes de travail internes et externes au CCAS,
- Mettre en place un travail de réseau avec les différents partenaires du territoire et du quartier d’intervention dans les domaines sociaux, de la santé, de l’emploi et du logement,
- Co-élaborer ou participer à l'animation d'actions collectives,
- Promouvoir et orienter les personnes accompagnées vers les actions collectives destinées à restaurer leurs compétences,
- Promouvoir le métier auprès d'étudiants et de stagiaires,
- Réaliser la veille législative et réglementaire.
Profils recherchés
Pour occuper ce poste, vous devez être titulaire d’un DEASS, DEES ou DECESF et posséder le permis B.Vous connaissez le dispositif rSa et les réseaux partenariaux associatifs et institutionnels du champ du social. Vous possédez des qualités rédactionnelles et orales et maîtrisez les outils bureautiques. Vous présentez des aptitudes à rendre compte de votre activité.
Vous êtes disponible, savez être à l’écoute. Vous vous adaptez, êtes autonome, rigoureux et avez le sens pratique. Une appétence pour le travail collaboratif, en équipe et partenarial vous anime.
La Ville de Mulhouse recherche Pour son Centre Communal d’Action Sociale Un(e) travailleur(se) social(e) Référent rSa
Au sein du Centre Communal d’Action Sociale (CCAS), venez rejoindre un service à forte dimension d’utilité publique. L’unité « rSa », équipe pluridisciplinaire composée de travailleurs sociaux et de conseillers en insertion professionnelle, s’occupe de l'accompagnement de près de 1000 bénéficiaires du rSa (revenu de Solidarité active).Si vous aimez l'accompagnement social global et individuel, la mise en place d'actions collectives et partenariales auprès des bénéficiaires pour soutenir leur insertion socio-professionnelle, venez faire partie de notre équipe dynamique !
- Mettre en place des accompagnements sociaux globaux, personnalisés et collectifs,
- Assurer le suivi administratif des bénéficiaires du rSa,
- Participer et représenter l'unité rSa et/ou le Service Solidarité, Secours et Insertion au sein des différentes instances et groupes de travail internes et externes au CCAS,
- Mettre en place un travail de réseau avec les différents partenaires du territoire et du quartier d’intervention dans les domaines sociaux, de la santé, de l’emploi et du logement,
- Co-élaborer ou participer à l'animation d'actions collectives,
- Promouvoir et orienter les personnes accompagnées vers les actions collectives destinées à restaurer leurs compétences,
- Promouvoir le métier auprès d'étudiants et de stagiaires,
- Réaliser la veille législative et réglementaire.
Vous connaissez le dispositif rSa et les réseaux partenariaux associatifs et institutionnels du champ du social. Vous possédez des qualités rédactionnelles et orales et maîtrisez les outils bureautiques. Vous présentez des aptitudes à rendre compte de votre activité.
Vous êtes disponible, savez être à l’écoute. Vous vous adaptez, êtes autonome, rigoureux et avez le sens pratique. Une appétence pour le travail collaboratif, en équipe et partenarial vous anime.
Spécificités du poste : Contact avec des publics en précarité - Travail d'accompagnement individuel renforcé par de nombreuses actions collectives
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle sur le cadre d’emplois des assistants socio-éducatifs.Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de service.
Organisation du travail : Travail sur 5 jours/semaine, 37h50 + 17 jours RTT, CET, télétravail partiel.Avantages sociaux : participation de l’employeur à la mutuelle et à la prévoyance, titres restaurants, aides financières au déplacement domicile-travail, plateforme co-voiturage, prêts d’accession, carte de réduction sur les services de la Ville et de m2A.
Amicale du personnel (billetterie CE, chèques vacances, logements vacances, sections culturelles et sportives...).
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.