Technico-Commercial H/F
Á propos de notre client
Page Personnel Commercial, leader sur le recrutement de profils commerciaux, met à disposition de ses clients son expertise et outils innovants pour répondre à leurs besoins en recrutements commerciaux.
Notre client, Groupe international leader dans son domaine de la distribution de matériaux auprès du secteur bâtiment et construction recherche son futur Technico-Commercial, poste à Dreux.
Si vous souhaitez intégrer une agence familiale au sein d'un Groupe mondialement connu n'hésitez plus, postulez et boostez votre carrière.
Description du poste
Votre rôle en tant que Technico-Commercial à l'agence de Dreux est de développer et dynamiser les ventes en appliquant la stratégie commerciale du Groupe. Pour cela, rattaché au Responsable d'Agence vous avez notamment pour missions principales :
- Développer le chiffre d'affaires, la marge et le nombre de clients actifs à Dreux et ses alentours,
- Animer et développer le portefeuille existant avec un suivi pointu,
- Prospecter de nouveaux clients, proposer les offres adaptées aux besoins des clients et les relancer, réaliser les ventes clients, présenter les documents, élaborer les devis, prendre les commandes, facturation, suivre les avoirs,
- Promouvoir et développer les ventes des nouveaux produits et sur les nouveaux concepts créés selon les nouvelles réglementations,
- Réaliser les veilles commerciales, techniques et concurrentielles,
- Suivre les actions et les chantiers et faire remonter les informations sur la qualité,
- Soutenir, conseiller les clients et effectuer l'assistance technique,
- Gérer les litiges : Retards de paiements, de livraison.
Cette liste n'est pas limitative.
Profil recherché
En tant que Technico-Commercial, vous êtes issu idéalement de formation commerciale et ou technique avec au moins une première expérience dans l'univers bâtiment/construction.
Au-delà de la formation, c'est avant tout votre personnalité qui fait la différence tout comme votre dynamisme et votre intérêt pour la vente de services techniques.
Des connaissances sur la partie béton sont appréciées.
Conditions et Avantages
Rémunération : Fixe entre 25K€ et 30K€ brut sur 12 mois + variable selon résultats + voiture de fonction (Peugeot 208) + carte essence + carte société + participation + intéressement + CSE et divers avantages Groupe.