Directeur de creche (h/f)
Le poste de DIRECTEUR DE CRECHE (H/F)
37H48 Autre
Jamais
Situé à Clamart dans les Hauts-de-Seine, l'hôpital Antoine-Béclère AP-HP allie activités d'excellence et soins de proximité, notamment par le biais de sa structure d'accueil des urgences adultes et pédiatriques (plus de 72 000 passages chaque année).
La crèche F. DOLTO est rattachée au pôle administratif, logistique et technique de l'hôpital A. BECLERE.
Sa capacité est de 120 berceaux répartis en 7 secteurs (3 secteurs Bébés, 2 secteurs Moyens et 2 secteurs Grands)La crèche est ouverte de 6h30 à 21h45 ; Ouverture un week-end end sur deux et un jour férié sur deux.
Missions générales :
Dans le cadre du projet éducatif spécifique et en lien avec le projet social de l'établissement, la responsable coordonne et dirige les activités des 3 unités de la crèche F. DOLTO.
Missions permanentes : Assurer l'organisation et la gestion de la crèche.
Faire appliquer le règlement de fonctionnement notamment en ce qui concerne les règles d'hygiène et de sécurité.Elaborer le projet d'établissement avec l'équipe et veiller à sa mise en œuvre.
Veiller au respect, par le personnel, des règles relatives à la confidentialité.
Suivi des plannings du personnel ainsi que les présences des enfants.
Encadrer et animer l'ensemble du personnel et les évaluer.
Elaborer le plan de formation de service.
Coordonner et contrôler les procédures de gestion administrative dans le respect de la règlementation.
Préparer les éléments financiers préalable à l'élaboration du budget prévisionnel.
Veiller à ce que les parents soient associés à la vie de leur enfant dans l'établissementMissions complémentaires : Informer le directeur d'établissement ou l'administrateur de garde de tout accident et/ou suspicion de maltraitance.
Mettre en œuvre des évolutions réglementaires et organisationnelles demandées par le siège de l'AP-HP.Organisation et animation de réunions, évènements, commissions spécialisées, groupe de travail et groupe de projet.
Connaissances particulières :
Textes législatifs relatifs à la petite enfance et aux établissement EAJE.Connaissances managériales et de gestion hospitalière.
Utilisation des outils méthodologiques pour l'élaboration de protocoles, de procédures.
Concevoir, piloter et évaluer un projet éducatif.
Qualités professionnelles requises :
Sens des responsabilités et du Management des équipes.Aisance dans le pilotage de projet.
Facilité de communication et de médiation.
Savoir écouter, observer, analyser et prendre du recul.
Savoir reconnaitre une situation d'urgence et adapter la conduite à tenir.
Formations et/ou qualifications requises :
Diplôme de Cadre de Santé ou Master en ManagementDiplôme d'Etat Infirmière Puéricultrice
Maîtrise des outils informatiques (logiciel Petite Enfance Teamnet, SAP).
EXPÉRIENCE REQUISE
Direction de crèche hospitalière ou agrément supérieur à 80.Connaissance de l'institution AP-HP.
Quotité de temps : Cadre au forfait en 7h48 entre 8h et 18h00.Astreintes téléphoniques par roulement sur l'amplitude 6h30-21h50, 1 weekend sur 7 et les fériés.
Le profil recherché
Expérience souhaitée : 3 An(s)Bac+2 ou équivalents Souhaité
Avantages
Autre
À savoir
Nombre de poste : 1 - Niveau d'études : bac+2Référence : 12267152