Plombier (H/F)

placeChambéry calendar_month 
Descriptif

description du poste

Un poste de plombier à 100% est vacant à la Direction des Services Techniques et du Schéma directeur Immobilier (DSTSDI) au sein du pôle opérationnel de maintenance de Chambéry.

1° Poste et Missions

Le Centre Hospitalier Métropole Savoie (Chambéry/Aix-Les-Bains) est l'établissement de santé de recours sur le Département de la Savoie. Situé dans un cadre somptueux entre lac et montagnes. Le Centre Hospitalier Métropole Savoie (CHMS) est un établissement dynamique.

II propose une offre de soins complète avec ses 1.100 lits et places de médecine, chirurgie, obstétrique, et ses 700 lits d'hébergement de personnes âgées dépendantes.

La DSTSDI est constituée d'une trentaine de professionnels qui assurent l'entretien, la maintenance, l'exploitation du bâti et des installations techniques nécessaires à la continuité du fonctionnement de l'hôpital.

Sous la responsabilité du Responsable du pôle opérationnel de maintenance du site de Chambéry, l'opérateur de maintenance des équipement et installations sanitaires assure l'ensemble des actions d'entretien, de maintenance, de réparation et de rénovation des installations des bâtiments des sites de Chambéry (îlot hospitalier de Chambéry, site extérieurs : Le Biollay et Jacob-bellecombette).

2° Activités
  • Entretien, maintenance et prévention des matériels, équipements, systèmes et outillages dans son domaine d'activité
  • Dépannage, réparation, remise en état, remplacement de matériels, d'équipements relatifs à son domaine d'activité
  • Contrôle de la qualité de l'eau, des réseaux et des installations en lien avec le service d'hygiène
  • Intervention, nettoyage, remise en état des réseaux d'eaux usées
  • Mise en conformité des installations, en application des normes et règlementations en vigueur
  • Prévention et suivi des risques sanitaires : potabilité, légionnelles et bactériologiques
  • Participer à la gestion des stocks des matériels en lien avec le responsable.
  • Mise en uvre de processus, procédures, protocoles consignes spécifiques à son domaine d'activité.
  • Tenue à jour des donnés / des fichiers relatifs au domaine d'activité (GMAO).

3° ORGANISATION

Emploi placé sous la responsabilité hiérarchique du Responsable du pôle opérationnel de maintenance du site de Chambéry, de la Direction des Services Technique et du Schéma Directeur Immobilier.

Titulaire du permis B vous êtes amené(e) à travailler sur l'ensemble des sites du CHMS.

Statut : Ouvrier principal - Catégorie C de la fonction publique hospitalière.

CDI, détachement ou mutation.

4° Temps de travail - Horaires

Poste à temps plein en journée du lundi au vendredi en plages fixes quotidiennes de 8h à 16h Durée de travail fixée à 37h30 par semaine avec ouverture de droits à RTT : 15 jours.

Possibilité d'horaire décalé pour maintenances d'installations en fonction des nécessités de services.

5° Compétences requises
Formation
  • De formation CAP, BEP à Bac Pro spécialisé en "Monteur des installations sanitaires", votre expérience vous a permis de développer de bonnes connaissances techniques dans ce domaine.
Compétences et connaissances techniques
  • Compétence pratique et théorique dans son domaine d'activité
  • Connaissances et Compétence en soudure
  • Connaissances en électricité
  • Connaissances générales en lecture de plans
Savoir-faire
  • Appliquer des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence.
  • Évaluer, choisir, utiliser les produits et/ou matériaux nécessaires à la pratique de son métier.
  • Identifier et diagnostiquer un dysfonctionnement, une panne, le défaut d'un matériel, d'un équipement, une anomalie d'un système, spécifique à son domaine d'activité.
  • Lire et interpréter des plans techniques, ainsi que des croquis relatifs à son domaine de compétence.
  • Maintenir et dépanner un matériel, un équipement, une installation et/ou un système relatif ä son métier.
  • Utiliser les logiciels métiers et remplir les bons d'exécutions (GMAO).
Savoir-être
  • Autonome, force de proposition, organisé et rigoureux.
  • Capacité de travail en équipe et aisance relationnelle.
  • Savoir rendre compte à sa hiérarchie, aux usagers.
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