Conseiller clientèle assurances H/F

• Des opportunités nombreuses et diversifiées
• Une expertise RH et des conseils emploi
• Une employabilité durable avec le programme MyPath®
• Des démarches facilitées
• Des avantages et des services

Type de contrat : CDI

Vous êtes reconnu(e) pour votre sens commercial et souhaitez l'appliquer pour fidéliser et développer votre portefeuille ? Ce poste est fait pour vous !

• Gestion de portefeuille : Gérer de manière autonome un portefeuille de clients particuliers au sein de l'agence, avec un fort accent sur le développement commercial.
• Prospection : Mener des actions de prospection ciblées pour attirer de nouveaux clients dans la région, démontrant ainsi votre esprit d'initiative et votre capacité à relever des défis.
• Conseil et vente : Accueillir et conseiller les prospects en matière d'assurance, identifier leurs besoins spécifiques et leur offrir des solutions adaptées avec une approche orientée vers la vente.
• Fidélisation : Développer des relations durables pour garantir la satisfaction et la fidélisation des clients existants grâce à un service personnalisé et une attention portée à leurs besoins commerciaux.
• Collaboration : Travailler en étroite collaboration avec les équipes internes pour répondre efficacement aux demandes des clients et assurer un service de qualité, tout en maintenant un objectif de développement commercial constant
• Expérience commerciale : Proactif(ve) et dynamique, avec une expérience dans le domaine commercial (prospection, fidélisation, développement de portefeuille) d'au moins 2 ans.
• Compétences relationnelles : Animé(e) par le sens du service et reconnu(e) pour vos compétences relationnelles, vous mettez en avant votre capacité à convaincre.
• Rigueur : Rigoureux(euse) dans la gestion de vos dossiers.

• Formation et accompagnement : Un accompagnement terrain et une formation complète aux produits et outils (d'une durée de 6 à 8 semaines dont 5 semaines à Lyon nécessitant des découchers).
• Conditions de travail : Un CDI de 35h du lundi au vendredi.
• Rémunération : Un salaire annuel brut fixe à partir de 28 000 euros brut sur 13 mois et des augmentations de salaires au bout d'un an. (pas de variables)
• Avantages : Des tickets restaurant, une politique parentale avantageuse, un plan d'épargne entreprise et PERCO, intéressement et participation, remises sur les contrats d'assurance.

Statut : Ouvrier spécialisé