Acheteur junior bilingue anglais (H/F)

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Description du poste

Manpower Cabinet de Recrutement LILLE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Acheteur junior bilingue anglais (H/F) Préparation des process achats, - Formaliser les comptes rendus de réunions entre l'équipe Achat et les différents métiers de l'entreprise.
  • Aider à la rédaction des cahiers des charges et appel d'offres en liaison avec les équipes d'acheteurs.
  • Réaliser ponctuellement des études de marché sur certaines familles de produits.
  • Mettre en place et actualiser des bases de données fournisseurs ou produits.
  • Travailler sur les descriptifs internes de la gamme de produits de l'entreprise (notamment dans le cadre d'une activité de distributeur)? Négociation et contractualisation des achats
  • Préparer les Appels d'Offres de sa gamme produit
  • Négocier les marchandises de sa gamme produit,
  • Valider les contrats et éditer les contrats d'achats,? Suivi des fournisseurs
  • Suivre au quotidien certains fournisseurs afin de leur apporter un soutien opérationnel permanent et d'identifier rapidement les nécessités d'action ou de réaction de la part de l'entreprise : incidents qualité, incidents approvisionnements... 2.S'assurer de la gestion administratives des fournisseurs (changement contacts, adresses, assurance,
  • 3.Suivre les plannings d'approvisionnements
Logistique/stockage
  • Optimiser les flux logistiques amont et aval
  • Négociation ponctuelle des tarifs transport,
  • Optimiser les rotations de stocks et gérer les entrées de stock,Support à la vente et au service qualité
  • Organiser le flux d'information à destination du service commercial,
  • Soutien pour la résolution des litiges,
  • Connaissance marchés, veille innovation.? Diplôme : niveau BTS min ou expérience significative.
Expérience antérieure

Débutant accepté

Nature et durée de formation pour ce poste

Minimum 6 mois.

Compétences ou savoirs faire de base
  • Analyse,
  • Organisation
  • Aisance avec les chiffres,
  • Gestion de crise et gestion de conflit.
Compétences/Capacités / comportements nécessaires / savoir-être :
  • Rigueur,
  • Prise de recul,
  • Communication transversale
  • est rattaché(e) au Responsable Achat

Et de façon fonctionnelle : tous les services suivant les dossiers

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

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Acheteur junior bilingue anglais (H/F)

Il y a 12 heures

Critères de l'offre
  • Acheteur (H/F)
  • Armentières (59)
  • CDI
  • Temps Plein
  • Expérience requise : débutant à 1 an , 1-2 ans , 3-5 ans , 6-10 ans , 11-20 ans
  • Langues souhaitées : Anglais
  • Niveau d'études : Bac+2, type BTS - DUT - DTS
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Description du poste

Manpower Cabinet de Recrutement LILLE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Acheteur junior bilingue anglais (H/F) Préparation des process achats, - Formaliser les comptes rendus de réunions entre l'équipe Achat et les différents métiers de l'entreprise.
  • Aider à la rédaction des cahiers des charges et appel d'offres en liaison avec les équipes d'acheteurs.
  • Réaliser ponctuellement des études de marché sur certaines familles de produits.
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  • Travailler sur les descriptifs internes de la gamme de produits de l'entreprise (notamment dans le cadre d'une activité de distributeur)? Négociation et contractualisation des achats
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  • Négocier les marchandises de sa gamme produit,
  • Valider les contrats et éditer les contrats d'achats,? Suivi des fournisseurs
  • Suivre au quotidien certains fournisseurs afin de leur apporter un soutien opérationnel permanent et d'identifier rapidement les nécessités d'action ou de réaction de la part de l'entreprise : incidents qualité, incidents approvisionnements... 2.S'assurer de la gestion administratives des fournisseurs (changement contacts, adresses, assurance,
  • 3.Suivre les plannings d'approvisionnements
Logistique/stockage
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  • Soutien pour la résolution des litiges,
  • Connaissance marchés, veille innovation.? Diplôme : niveau BTS min ou expérience significative.
Expérience antérieure

Débutant accepté

Nature et durée de formation pour ce poste

Minimum 6 mois.

Compétences ou savoirs faire de base
  • Analyse,
  • Organisation
  • Aisance avec les chiffres,
  • Gestion de crise et gestion de conflit.
Compétences/Capacités / comportements nécessaires / savoir-être :
  • Rigueur,
  • Prise de recul,
  • Communication transversale
  • est rattaché(e) au Responsable Achat

Et de façon fonctionnelle : tous les services suivant les dossiers

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Salaire et avantages

Salaire : Salaire selon profil

35 000 € par an

Référence : 1101178993

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