Gestionnaire paie (H/F)

apartmentManpower placeVillebon-sur-Yvette calendar_month03/03/2025

Description du poste

Manpower ORSAY recherche pour son client, un acteur du secteur de l'e-commerce, un Gestionnaire paie (H/F).

Réalise mensuellement les opérations de saisie, de calcul et de contrôle des éléments de rémunération et d'absence
Réalise les DSN événementielles liées aux arrêts de travail
Contrôle les DSN mensuelles et assure le paiement des cotisations
Pilote le suivi, le versement et le contrôle des éléments de rémunération de protection sociale (IJSS, Prévoyance, ?)
Réalise toutes les actions de la vie du contrat de travail, de l'embauche au départ
Est garant de l'exactitude de toutes les données dont il a la charge et du respect du calendrier de paie
Complète les outils de suivi et fait un reporting de son activité
Répond à toute sollicitation des collaborateurs
Pilotage de l'épargne salariale

Vous disposez d'une première expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire.

Connaissance d'un SIRH, idéalement TEAMS RH.

Bonne maîtrise d'Excel.

Vos atouts :

Rigoureux
Autonome - Capacités analytiques avancées
Esprit curieux
Bon communicant
Sens du service aux collaborateurs.

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

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Gestionnaire paie (H/F)

Il y a 1 heure

Critères de l'offre

Gestionnaire de paie (H/F)
Villebon-sur-Yvette (91)
Intérim
Temps Plein
Expérience requise : 1-2 ans
Domaines d'expertise : Excel , Ressources humaines , SIRH
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Description du poste

Manpower ORSAY recherche pour son client, un acteur du secteur de l'e-commerce, un Gestionnaire paie (H/F).

Réalise mensuellement les opérations de saisie, de calcul et de contrôle des éléments de rémunération et d'absence
Réalise les DSN événementielles liées aux arrêts de travail
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Réalise toutes les actions de la vie du contrat de travail, de l'embauche au départ
Est garant de l'exactitude de toutes les données dont il a la charge et du respect du calendrier de paie
Complète les outils de suivi et fait un reporting de son activité
Répond à toute sollicitation des collaborateurs
Pilotage de l'épargne salariale

Vous disposez d'une première expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire.

Connaissance d'un SIRH, idéalement TEAMS RH.

Bonne maîtrise d'Excel.

Vos atouts :

Rigoureux
Autonome - Capacités analytiques avancées
Esprit curieux
Bon communicant
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Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Salaire et avantages

Salaire : Salaire selon profil

2 170 à 2 600 € par mois sur 13 mois

Référence : 1101183766

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