Cadre de sante pediatrie pneumo et allergo h/f - Lille
Lille
Descriptif
Assurer l'organisation quotidienne des soins, Participer à la programmation des activités (intervenir dans la planification des entrées et des transferts des patients)
Participer au tour médical/paramédical
Rencontrer et échanger avec les patients et leur famille
Etre garant de la tenue du dossier de soins et des transmissions ciblées, soutenir les équipes dans l'élaboration des plans de soins type
Mise en place des projets de soins des services au regard du projet médical
S'assurer de la qualité de la prestation de soins en matière d'hygiène, de sécurité, d'accueil, de confort et de bien-être de l'enfant.
Participer à l'élaboration d'outils de gestion des soins et de protocoles, veiller à l'application de ceux-ci
Participer aux réunions pluridisciplinaires, institutionnelles, Le cadre de santé est responsable de la qualité des soins, de l'organisation et de la gestion de l'unité en adéquation avec les orientations du pôle.
Il encadre, anime et coordonne le travail des équipes soignantes.
Il a pour objectif l'amélioration continue de la qualité de la prise en charge des patients accueillis dans les unités.
Il gère ses unités en étroite collaboration avec le cadre supérieur de santé de la clinique et les autres cadres de santé du pôle enfant.
Management
Accueillir, encadrer et évaluer l'intégration des nouveaux agents et des étudiants
Animer les équipes soignantes en favorisant l'écoute, l'information, l'équité et les accompagner dans les changements
Assurer l'évaluation des personnels placés sous sa responsabilité
Gérer les effectifs en assurant la continuité des soins en collaboration avec les CSS et les collègues du pôle.
Etablir les grilles d'horaire des agents des 2 unités (utiliser le logiciel institutionnel) et en assurer le suivi (mises à jour, synthèses)
Etablir les grilles d'horaire des ADP de nuit (équipe commune sur les secteurs d'hébergement de JDF sauf l'hématologie pédiatrique)
Planifier les congés annuels dans le respect de la législation et de la réglementation interne
Favoriser la relation, la coordination et la mobilité entre les différentes unités
Susciter l'expression et la participation dynamique des équipes (lors de Conseil de pôle, de réunion d'expression du personnel)
Missions transversales
Participer à des actions de formation, maintenir une curiosité intellectuelle et professionnelle permanente
Participer aux évaluations et aux jurys d'examen
Gestion du secrétariat médical
Membre de droit au Conseil du Pôle Enfant
Gestion du matériel, de la pharmacie
Encadrer, animer et coordonner une équipe de soins
Accueillir, encadrer et évaluer le personnel
Prévoir et réaliser les commandes de matériel nécessaires au fonctionnement du service
Participer à l'élaboration du projet de soins au regard du projet médical et des projets institutionnels
Animer une réunion
Gérer les situations conflictuelles SAVOIR-FAIRE RELATIONNEL
Capacité à développer une communication, une écoute de qualité permanente avec les enfants, les familles, les équipes soignantes et médicales
Disponibilité et capacité d'adaptation
Capacité à travailler en équipe de cadres
Gestion des soins
Organiser et gérer rationnellement la planification des hospitalisations des différentes spécialités avec l'équipe médicale (PH, internes), paramédicale et l'hôtesseAssurer l'organisation quotidienne des soins, Participer à la programmation des activités (intervenir dans la planification des entrées et des transferts des patients)
Participer au tour médical/paramédical
Rencontrer et échanger avec les patients et leur famille
Etre garant de la tenue du dossier de soins et des transmissions ciblées, soutenir les équipes dans l'élaboration des plans de soins type
Mise en place des projets de soins des services au regard du projet médical
S'assurer de la qualité de la prestation de soins en matière d'hygiène, de sécurité, d'accueil, de confort et de bien-être de l'enfant.
Participer à l'élaboration d'outils de gestion des soins et de protocoles, veiller à l'application de ceux-ci
Soutenir la prise en charge soignante en éducation thérapeutique
Mobiliser ses équipes autour de nouveaux projets, les guider dans leur mise en place et s'engager dans une politique de soins du pôle et de l'InstitutionParticiper aux réunions pluridisciplinaires, institutionnelles, Le cadre de santé est responsable de la qualité des soins, de l'organisation et de la gestion de l'unité en adéquation avec les orientations du pôle.
Il encadre, anime et coordonne le travail des équipes soignantes.
Il a pour objectif l'amélioration continue de la qualité de la prise en charge des patients accueillis dans les unités.
Il gère ses unités en étroite collaboration avec le cadre supérieur de santé de la clinique et les autres cadres de santé du pôle enfant.
Management
Accueillir, encadrer et évaluer l'intégration des nouveaux agents et des étudiants
Animer les équipes soignantes en favorisant l'écoute, l'information, l'équité et les accompagner dans les changements
Assurer l'évaluation des personnels placés sous sa responsabilité
Gérer les effectifs en assurant la continuité des soins en collaboration avec les CSS et les collègues du pôle.
Etablir les grilles d'horaire des agents des 2 unités (utiliser le logiciel institutionnel) et en assurer le suivi (mises à jour, synthèses)
Etablir les grilles d'horaire des ADP de nuit (équipe commune sur les secteurs d'hébergement de JDF sauf l'hématologie pédiatrique)
Planifier les congés annuels dans le respect de la législation et de la réglementation interne
Favoriser la relation, la coordination et la mobilité entre les différentes unités
Susciter l'expression et la participation dynamique des équipes (lors de Conseil de pôle, de réunion d'expression du personnel)
Missions transversales
Participer à des actions de formation, maintenir une curiosité intellectuelle et professionnelle permanente
Participer aux évaluations et aux jurys d'examen
Gestion du secrétariat médical
Membre de droit au Conseil du Pôle Enfant
Gestion du matériel, de la pharmacie
Prévoir et réaliser le suivi des commandes en collaboration avec le CSS et le cadre gestionnaire
Commander le matériel en fonction des stocks et évaluer les besoins en fonction des ressources ; Former le personnel à la gestion des commandes de pharmacie et en assurer la vérification ; Répondre aux différents appels d'offre et tests de matériel, informer le personnel sur le matériel et les produits nouveaux ; Sensibiliser le personnel au bon usage du matériel et à l'économie, gérer la maintenance et le stockage du matériel et de la pharmacie.
Profil recherché : Diplôme de cadre de santé requis
Expérience d'encadrement souhaité SAVOIR-FAIREEncadrer, animer et coordonner une équipe de soins
Accueillir, encadrer et évaluer le personnel
Prévoir et réaliser les commandes de matériel nécessaires au fonctionnement du service
Participer à l'élaboration du projet de soins au regard du projet médical et des projets institutionnels
Animer une réunion
Gérer les situations conflictuelles SAVOIR-FAIRE RELATIONNEL
Capacité à développer une communication, une écoute de qualité permanente avec les enfants, les familles, les équipes soignantes et médicales
Disponibilité et capacité d'adaptation
Capacité à travailler en équipe de cadres
Capacité d'organisation, Capacité d'anticipation et esprit d'initiatives.
CHU DE LILLELille (59)
pour la programmation des hospitalisations en HPDD et HDJ,- Les AS des secteurs d’HPDD, HDJ et HC. LES MISSIONS DU CADRE DE SANTE AU SEIN DE LA CLINIQUE sont les suivantes :Organiser l'activité de soins et des prestations associées en veillant à l’utilisation...
Lille (59)
au 4ème Est, l'autre secteur de SMR a une capacité d'accueil de 32 patients. Dans le cadre de la permanence de l'encadrement, les 2 Cadres de Santé de ces secteurs travaillent en binômes.
MISSIONS ET TACHES PRINCIPALES
Gestion des soins
Mettre en uvre...
Appel Médical par RandstadLille (59)
se déclinent au féminin comme au masculin.
APPEL MEDICAL SEARCH recrute pour un établissement privé situé sur la métropole lilloise un CADRE DE SANTE/ Responsable de service pour son Service Hôpital de jour en CDI temps plein.
VOS MISSIONS:
• Organisation...
Les meilleures offres d'emploi sélectionnées pour vous