[CDD] Un poste saisonnier : conseiller en séjour H/F en Office de Tourisme d une durée de 6 mois à 28h/semaine à Chinon.

Rejoignez une équipe dynamique. Formation interne sur place.

• Équilibre vie privée/vie professionnelle
• Management participatif
• Possibilité de nouveau contrat au terme de la saison.
• Missions : Accueillir et renseigner les clients français et étrangers :
• Accueillir les visiteurs, que ce soit par téléphone, par mail ou physiquement à l office.
• Communiquer sur les lieux à visiter, les conseillers sur les différents types d hébergement de la région, sur les différents restaurants ouverts, sur les animations, ...
• Vendre des billets pour les différents sites touristiques.
• Participer au réassort de la documentation du Bureau d Accueil.
• En boutique : o Vendre les souvenirs présents dans la boutique.

• Procéder à l enregistrement des statistiques relatives à la fréquentation des touristes.
• Procéder au comptage de la caisse : espèces, chèques, chèques vacances et cartes bancaires.

• Excellentes compétences organisationnelles et de gestion du temps
• Capacité à gérer plusieurs projets simultanément
• Aisance relationnelle et commerciale
• Capacité à prioriser les tâches et à travailler de manière autonome.
• Maîtrise des outils informatiques : Microsoft Office, Outlook, Canva, power point etc.

• Esprit d équipe
• Rigueur et sens du détail
• Flexibilité et adaptabilité
• Dynamisme et autonomie
• Confidentialité
• Profil : De formation supérieure de type BTS tourisme ou équivalent, vous avez une première expérience de l accueil et vous êtes attiré par le tourisme de destination.

Organisé, rigoureux et impliqué, vous apportez votre enthousiasme à vos collègues et à vos clients.

• Conditions : Contrat saisonnier, sur une base de 28h par semaine :
• Prise de poste au 01/04/2025 à Chinon
• Grille de qualification des employés de la Convention Collective Nationale des Organismes de Tourisme, échelon 1.1 (SMIC)
• 2 jours de repos consécutifs chaque semaine.

• Non-éligible au télétravail.
• Mutuelle d entreprise (prise en charge à 50% par l entreprise)